Регистратор (кассир)

Предлагаем работу в ведущей многопрофильной больнице Тюменской области, имеющей современную материально-техническую базу для становления и самореализации настоящих профессионалов в медицине, устоявшуюся корпоративную культуру и традиции, направленные на оказание качественной и доступной медицинской помощи во имя жизни и здоровья людей для стабильности и процветания общества.

Наши специалисты систематически повышают свой профессиональный уровень, активно участвуют в профессиональных объединениях, проявляют свои таланты в общественной, творческой, научной, наставнической деятельности. Ваш личностный и профессиональный потенциал не останется незамеченным и откроет Вам возможности карьерного роста, освоения дополнительных специальностей и профпереподготовки. Для медицинских специалистов организован обучающий симуляционный центр, работники больницы могут присоединиться к профсоюзному движению медицинских работников, для иногородних возможно предоставление места в общежитии.

Обязанности:

1. РАБОТА С НОРМАТИВНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ;
2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПАЦИЕНТАМИ;
3. ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПАЦИЕНТОВ НА ОСНОВАНИИ ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ЛИЧНОСТЬ;
4. ОФОРМЛЕНИЕ ДОГОВОРОВ НА МЕДИЦИНСКИЕ (НЕМЕДИЦИНСКИЕ) УСЛУГИ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ С ПАЦИЕНТАМИ (ЗАКАЗЧИКАМИ);
5. МАРШРУТИЗАЦИЯ ПАЦИЕНТОВ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ;
6. ОФОРМЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ КАРТЫ АМБУЛАТОРНОГО БОЛЬНОГО ПРИ ЕЕ ОТСУТСТВИИ В ЭЛЕКТРОННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СИСТЕМЕ;
7. ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ФУНКЦИИ КАССИРА, ОПЕРАЦИИ ПО ПРИЕМУ, УЧЕТУ, ВЫДАЧЕ И ХРАНЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ С ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ СОБЛЮДЕНИЕМ ПРАВИЛ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ИХ СОХРАННОСТЬ;
8. ОБЕСПЕЧИВАТЬ СОХРАННОСТЬ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ПАЦИЕНТОВ НА ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ И НЕМЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ;
9. ВЫПОЛНЯТЬ ПОРУЧЕНИЯ СВОЕГО НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ В РАМКАХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ.

​​​​​​​​​​​​​​Среднее профессиональное образование;

Опыт работы в здравоохранении, наличие медицинского образования будет преимуществом, требуемый опыт работы 0-1 год;

Знать и уметь:

- законодательство РФ и нормативные правовые акты;

- Правила общения с пациентами;

- Автоматизированная система учета 1 С;

- Кассовая дисциплина;

- Офисные приложения: WORD, EXCEL;

Личностные качества: дисциплинированность, коммуникабельность, внимательность, доброжелательность, желание работать.

​​​​​​​​​​​​​​- Трудовой договор, временное место работы (на период отпуска по уходу за ребенком);

- Сменный и гибкий режим работы;

- Рабочее время с 8-00 ч. до 16-30 ч., два раза в неделю дежурства с 16-30 до 19-00, периодически дежурства в субботу или воскресенье.

- Оплата труда: оклад, стимулирующая выплата;

- Социальный пакет;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.