Интер РАО - Цифровые решения

Эксперт/консультант по внедрению и сопровождению продуктов на базе Oracle

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • ORACLE
  • Oracle Hyperion
  • Организаторские навыки
  • Управление бизнес процессами
  • Oracle HFM
  • МСФО
  • Oracle Hyperion Planning
  • Oracle Hyperion Strategic Finance
Обязанности:
  • Поддержка целевого ландшафта систем:

  • Организация и контроль выполнения функций по поддержанию целевого ландшафта систем, закрепленных за управлением систем эффективностью бизнеса

  • Обеспечение развития, разработки и сопровождения информационных систем, относящихся к классу систем управления эффективностью бизнеса и BI-систем

  • Организация и контроль выполнения процессов сопровождения систем, закрепленных за профильными подразделениями (Дирекция систем 1С, Управление бизнес-архитектуры и анализа, Управление НСИ)

  • Разработка стратегии развития процессов сопровождения систем, закрепленных за профильными подразделениями (Дирекция систем 1С, Управление бизнес-архитектуры и анализа, Управление НСИ)

  • Разработка мероприятий по повышению эффективности процессов сопровождения систем, закрепленных за профильными подразделениями (Дирекция систем 1С, Управление бизнес-архитектуры и анализа, Управление НСИ)

  • Организация и контроль процесса принятия в ОПЭ, ПЭ новых систем, закрепленных за профильными подразделениями (Дирекция систем 1С, Управление бизнес-архитектуры и анализа, Управление НСИ)

  • Обеспечение развития, разработки и сопровождения автоматизированной системы корпоративного планирования (АСКП)

  • Обеспечение развития, разработки и сопровождения информационной системы подготовки корпоративной отчетности (ИС ПКО)

  • Обеспечение развития, разработки и сопровождения информационной системы Интегрированная модель стоимости (ИМС)

  • Управление персоналом подразделения

  • Организация и подготовка ВНД

  • Операционное управление подразделением

Требования:

  • Опыт внедрения и сопровождения систем на базе продуктов Oracle (Hyperion Financial Management (Oracle HFM), Oracle Hyperion Planning, Oracle Hyperion Strategic Finance) в роли эксперта/консультанта
  • Опыт управления ИТ подразделением численностью от 10 человек
  • Опыт разработки нормативных и регламентирующих документов в части учета персонала и бизнес-процессов поддержки ИТ систем
  • Опыт проектирования многомерных кубов с числом измерений больше 15
  • Знание бизнес-процессов формирования консолидированной финансовой отчетности в соответствии со стандартами МСФО
  • Знание бизнес-процессов корпоративного планирования и бюджетирования
  • Знание принципов расчета фундаментальной стоимости акционерного капитала Группы на основе прогнозной финансовой отчетности
  • Знание архитектуры систем, относящихся к классу систем управления эффективностью бизнеса и BI-систем
  • Знания по анализу требований функциональных заказчиков для создания, сопровождения и развития прикладных программных продуктов
  • Знания по организации и управлению работами по реализации и технических решений
  • Знания по организации сопровождения прикладных программных продуктов
  • Знания по управлению развитием профессиональных знаний и компетенций ИТ-специалистов
  • Навыки организации взаимодействия между поставщиками ИТ-услуг, заказчиками и потребителями ИТ-услуг
  • Стандартное программное обеспечение:

  • Операционная система семейств: MS Windows, Астра Линукс

  • Р7 Офис, MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • MS Project

  • MS Visio

  • Специализированное программное обеспечение:

  • Oracle Hyperion Financial Management (Oracle HFM)

  • Oracle Hyperion Planning

  • Oracle Hyperion Strategic Finance

  • Форсайт бюджетирование

  • Форсайт аналитическая платформа

Условия:
  • Работа в устойчивой ко всем изменениям Группе компаний, лидере своей отрасли

  • Своевременные выплаты вознаграждения (оклад, премии, расширенный социальный пакет)

  • Соцпакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), оплата мобильной связи, дотация на питание

  • Корпоративное обучение

  • Возможности для профессионального развития

  • Уровень оплаты труда - обсуждается с кандидатами при собеседовании и зависит от опыта и квалификации