Специалист по кадровому делопроизводству (декретная ставка)
Какие преимущества работы с нами:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
- Работа в инновационной, высокотехнологичной, развивающейся компании и уверенность в завтрашнем дне. Стабильность существования компании проверена не одним кризисом;
- Полностью официальный уровень дохода;
- Команду профессионалов, готовых работать сплоченно и на результат;
- Возможность влиять на свой уровень дохода, карьерный рост, а также принимать участие в развитии отдела и компании.
Что будет еще:
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Компания гарантирует, что заработная плата будет выплачена всегда и только вовремя, независимо от ситуации в —стране;
- Четкую структуру взаимодействия и понятный функционал;
- Полное техническое обеспечение (компьютер, сотовая связь);
- Отношение в нашей компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. И мы ожидаем взаимности!
Чем необходимо обладать, чтобы работать с нами:
- Знаниями основ кадрового делопроизводства;
- Хорошим знанием 1С: ЗУП;
- Умением работать с большим количеством документов;
- Умением работать с большим объемом информации.
Чем предстоит заниматься:
- Обработка документов сотрудников при трудоустройстве;
- Подготовка кадровых документов по образцу;
- Формирование личных дел, согласно утвержденному реестру;
- Контроль соблюдения сотрудниками Графика отпусков, формирование уведомлений о датах начала отпуска сотрудников, вручение уведомлений сотрудникам;
- Подготовка справок, заверенных копий документов сотрудников;
- Архивная обработка документов: подготовка документов для сдачи в архив;
- Подписание кадровой документации с сотрудниками;
- Участие в разработке кадровых регламентов и процедур (поиск и изучение необходимого материала);
- Ведение ежедневной отчетности по результатам работы;
- Работа с Excel, Word;
- Выполнение поручений руководителя.