Miles&Miles

Руководитель отдела технической поддержки (чаты)

От 120 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Техническая поддержка пользователей
  • Мотивация сотрудников
  • Управление ресурсами
  • Постановка целей
  • Управление бизнес процессами
  • Стратегическое мышление
  • Управление инновациями

Привет! Мы - команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь от группы единомышленников до международной компании, которая помогла большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.
Наши проекты активно развиваются и становятся крупнее, а значит нам нужны новые люди!

Сейчас мы в поиске опытного Руководителя внутренней поддержки менеджеров, который будет заниматься:

  • Созданием и развитием команды техподдержки;
  • Созданием описания новых и существующих бизнес процессов;
  • Управлением командой внутреннего (не клиентского) саппорта;
  • Подготовкой аналитической отчетности показателей отдела техподдержки;
  • Взаимодействием со смежными отделами для решения различных задач;

Что важно для нас?

  • Опыт работы в аналогичной должности (внутренняя поддержка) от 1 года;
  • Опыт создания команды с 0, обучающих инструкций, внедрения новых систем - будет большим преимуществом;
  • Умение настраивать а адаптировать систему под нужды продукта;
  • Опыт работы с CRM, Service Deck, техническая грамотность;
  • Опыт удаленного управления командой;
  • Опыт подготовки обучающих материалов, планов развития, инструкций;
  • Клиентоориентированный, инициативный, стрессоустойчивый;

Что мы предлагаем?

  • Стабильный оклад, обговаривается на собеседовании с руководителем продукта;
  • Интересные задачи и работа в гибком коллективе;

  • Офисный или удаленный формат работы на территории России;
  • Комфортабельный офис в г. Казань (Йога, спортивные мероприятия, парковка и обеды - за наш счет)
  • ДМС после прохождения испытательного срока;

  • 2 Day-off в год на важные мероприятия и премия сотрудникам по значимым событиям (день рождения, заключение брака и др);
  • Внутреннее и внешнее обучение, тренинги, корпоративные поездки для топовых сотрудников компании и насыщенную корпоративную жизнь.

Узнали в вакансии себя? Тогда ждем ваше резюме, ссылка на тг в сопроводе уменьшает сроки коммуникации. До встречи на видео-интервью! :)