Специалист по подбору персонала

Российский производитель измерительного оборудования расхода газа и жидкостей приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала (аутсорс)

Основные задачи:

• размещение вакансий на доступных интернет ресурсах и в СМИ, проведение телефонных интервью, организация встреч с кандидатами, проведение собеседований;
• своевременное закрытие вакансий профессиональными специалистами.

Обязательные требования к кандидату:

• опыт активного хантинга; опыт работы в кадровом агентстве приветствуется;
• активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
• опыт подбора инженерно-технического персонала, ИТ-специалистов, ТОП-менеджмента;
• нестандартный подход к поиску кандидатов (не только отклики на hh.ru).

Мы предлагаем:

• работу в российской научно-производственной компании, интересные задачи, возможность влиять на свой доход (дополнительная премия за закрытие вакансий);
• оформление по договору ГПХ или с самозанятыми;
• оплата по факту выхода человека на работу и отработки его не менее 3х дней (20 000 руб. за руководителей, программистов; 10 000 руб. за линейный персонал).