Обязанности:
-
Поддержание деятельности филиала в соответствии с законодательством РФ;
-
Управление финансово-экономической, административной и хозяйственной деятельностью филиала;
-
Развитие коммерческой деятельности на территории присутствия. Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала;
-
Анализ товарной матрицы и деятельности конкурентов, поиск эффективных мер для повышения конкурентоспособности продукции компании;
-
Формирование клиентской базы. Проведение переговоров с потенциальными клиентами, заключение договоров;
-
Управление товарными запасами филиала: участие в планировании оптимального объема товарных запасов, необходимых для бесперебойной деятельности филиала, составление и своевременное размещение заказов на поставку, анализ выполнения заказов и результатов поставок;
-
Поддержание и развитие эффективных отношений с партнерами компании • Управление бизнес-процессами филиала и взаимодействием с центральным офисом компании;
-
Участие в формировании команды филиала, развитие в создании стратегии продаж по товарной группе и её выполнение;
-
Совместная работа с департаментом рекламы и маркетинга по созданию системы продвижения и узнаваемости брэнда;
-
Разработка программ обучения, с учетом специфики сбытовых подразделений, оперативная коррекция учебных материалов, корректировка технологии продаж продукта. Обучение менеджеров по продажам.
Что нам важно:
-
Успешный опыт в продажах В2В не менее 5 лет (как преимущество: работа с климатическим оборудованием – вентиляция, кондиционирование, инженерное оборудование и т.д.);
-
Наличие управленческих навыков и опыта, формирования и развития команды;
-
Успешный опыт запуска представительства и управления им на территории РФ;
-
Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт переговоров на уровне первых лиц, умение аргументировать и отстаивать свою позицию, доводить начатое до конца;
-
Опыт формирования и управления бюджетом филиала, понимание индикаторов эффективности работы подразделения;
-
Лидерские качества‚ высокие организаторские‚ управленческие и аналитические способности, системность мышления, активность, нацеленность на результат;
-
Желательно техническое высшее образование.
Работа в "Бриз" это:
- Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
- Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
- Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
- Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
- Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
- График работы обсуждаем: с 08-00 до 17-00, с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00.
А также:
- Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
- Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
- Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
- Программы кадрового резерва;
- Индивидуальный коучинг;
- Карьерные и профессиональные консультации;
- Другие бонусы, и привилегии для нашей команды.