
HRP
Менеджер в отдел продаж
60 000 - 120 000 RUR
- Холодные звонки
- Техники продаж
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Консультирование клиентов
Приглашаем менеджера в отдел развития продаж в крупную торгово-производственную компанию. Компания реализует элементы спецодежды фабричного производства. Производственные мощности ежедневно наращивают объем продукции и штат расширяется в связи с быстрым темпом роста.
Вакансия не на производстве, а в офисе Красноярска. Это стандартная в хорошем смысле работа менеджера с активным взаимодействием с клиентами, в том числе с холодными звонками. Это закалка для менеджера и прекрасный опыт.
Будем рады новым сотрудникам в нашей компании!
Обязанности
- Исследование рынка и выявление потенциальных клиентов;
- Осуществление телефонных звонков потенциальным клиентам для презентации продукта;
- Ведение переговоров с клиентами: выявление их потребностей и предложение соответствующих решений;
- Отправка КП клиентам, подписание контрактов с клиентами;
- Проведение с клиентом первой сделки и дальнейшая передача клиента в отдел по сопровождению действующих клиентов;
- Выполнение плана продаж;
- Ведение отчетности в CRM-системе согласно регламенту, принятому в Компании.
Требования
- Приветствуется опыт в продажах от 6 мес., холодные звонки, понимание техники закрытия сделок;
- Грамотная речь, коммуникабельность, гибкость;
- Организованность, целеустремленность;
- Желательно знать Битрикс 24 (готовы научить).
Условия
- Официальное трудоустройство в штат компании со всеми отчислениями и отпуском с 1-го дня;
- Окладная часть 60 тыс.руб. на руки + % от перевыполнения плана. Потолка для уровня дохода - нет;
- Испытательный срок 3 мес.;
- Перспективы карьерного роста;
- Место работы: уютный офис, есть оборудованная комната приема пищи.