О нас: Компания "Опека"-прямой работодатель с 16-летним опытом работы на рынке, крупнейшая сеть пансионатов в России.
Офисы компании расположены в Санкт-Петербурге и Москве
Функционал:
- Разработка и реализация коммерческой стратегии Группы компаний по всем направлениям бизнеса (услуги, продукты);
- Анализ текущего положения компании, разработка маркетинговой стратегии, методов ее реализации и оценка эффективности;
- Обеспечение выполнения финансовых показателей (выручка, EBITDA, LT и т.д.);
- Мониторинг конкурентной среды, поиск новых возможностей и лучших практик для масштабирования и развития компания;
- Построение сквозной аналитики, построение дашбордов, управление unit-экономикой, анализ эффективности коммерческой деятельности;
- Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов коммерческой дирекции;
- Формирование и управление ценовой политикой Группы компаний;
- Формирование и управление бюджетом коммерческой дирекции (маркетинг, продажи);
- Управление командой и анализ эффективности коммерческой дирекции.
Что важно для нас:
- Высшее образование в области коммерции, финансов бизнеса;
- Успешный опыт построения системы продаж услуг в сегменте B2С, в компании с известным брендом;
- Способность анализировать большие объемы данных и принимать на их основе обоснованные решения.
- Опыт работы с Google Analytics, AmoCRM, Яндекс.Метрики, Roistat и Calltouch;
- Отличные управленческие и межличностные навыки для взаимодействия с командами, клиентами и партнерами;
- Готовность брать на себя ответственность и вводить инновации для достижения целей компании.
Что мы предлагаем:
-
Работу в стабильной и развивающейся компании с сильной репутацией на рынке.
-
Возможность реализовать себя в масштабных проектах, которые влияют на развитие компании и отрасли.
-
Официальное оформление, стабильные выплаты и полный социальный пакет.
-
Гибридный формат работы: 5/2 по 8 часов, удобный офис в Москва-Сити.
-
Полис ДМС для заботы о вашем здоровье.
-
Скидки для сотрудников по программе лояльности «BestBenefits».
-
Взаимодействие с профессиональной командой экспертов, готовых поддержать и вдохновить.
-
Возможность карьерного роста и развития внутри компании через обучение, наставничество и участие в новых проектах.
-
Гибкий подход к рабочим процессам и возможность влиять на принятие решений.
-
Корпоративную культуру, основанную на уважении, открытости и командной работе.
-
Участие в обучающих программах и тренингах для повышения квалификации.
-
Комфортные условия работы: современное оборудование, зоны отдыха и поддержка work-life
Система мотивации:
- Окладная часть
- Квартальная премия в размере 1 оклада
- Годовой бонус