Первая Розничная Компания

Прораб / инженер технического надзора

От 120 000 RUR
  • Южно-Сахалинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Строительство
  • Строительно-отделочные работы
  • Гражданское строительство
  • Ремонтные работы
  • Руководство коллективом
  • Охрана труда и техника безопасности

Первая Розничная Компания - одна из крупнейших компаний на рынке Сахалина, лидер в сфере розничной торговли и производства!

И сейчас мы в поиске ПРОРАБА / / инженера технического надзора

Обязанности:

  • ввод объектов в эксплуатацию в установленные сроки;
  • руководство строительно-монтажными и пусконаладочными работами в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями;
  • совершенствовать организацию труда, снижать стоимость строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономно расходовать материалы;
  • составлять заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструменты, инвентарь и обеспечивать эффективное использование;
  • вести учет выполненных работ, оформлять техническую документацию;
  • участвовать в сдаче заказчикам законченных объектов, отдельных этапов строительства и комплексов работ по вводимым в строй объектам;
  • готовить фронт работ для субподрядных организаций и участвовать в приемке выполненных ими работ;
  • инструктировать рабочих по безопасным методам выполнения работ;
  • обеспечивать применение технологической оснастки: лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов;
  • контролировать состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков;
  • обеспечивать своевременную закупку строительных материалов и инструментов.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • стаж работы не менее 3 лет;
  • знание основ гражданского и трудового законодательства РФ.

Условия:

  • График работы ненормированный;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата и мотивация;
  • Социальный пакет (питание, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ, оплата проезда до места работы для иногородних - 50%);
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Скидки на продукцию для сотрудников компании 15%.