Инжиниринговый Центр Железнодорожного Транспорта

Бухгалтер по расчету заработной платы

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Инжиниринговый центр железнодорожного транспорта был создан ОАО «РЖД» и холдингом «СИНАРА – Транспортные Машины» в целях развития железнодорожного транспорта, в том числе высокоскоростного, и современных объектов инфраструктуры железных дорог на территории Российской Федерации.

Наша компания занимается рядом передовых разработок в области железнодорожного транспорта, основные из которых:

- разработка высокоскоростного подвижного состава со скоростью движения до 400 км/ч;

- разработка новых конструкций железнодорожной инфраструктуры;

- разработка подвижного состава с гибридными силовыми установками.

Обязанности:

  • Ведение участка з/п от 200 чел.;
  • Ведение расчетов с физлицами по договорам ГПХ, выплаты ЧСД;
  • Расчет заработной платы (увольнения, премии, материальная помощь, больничные, отпускные, отгулы, командировки, удержаний по исполнительным листам, индексация зп);
  • Отражение натурального дохода; подарков, сверхсуточных;
  • Работа с проактивными выплатами (СФР);
  • Формирование реестров и ведомостей на выплату зарплаты;
  • Подготовка и сдача отчетности по участку заработной платы и кадры
  • Подготовка и сдача уведомлений об уплате зп налогов и взносов в ИФНС;
  • Подготовка ответов на требования ИФНС, СФР;
  • Проверка синхронизации 1С.ЗУП 8.3 и 1С Бух (контроль счетов 70,73,68,69,76);
  • Выдача справок по запросам сотрудников; консультирование о начислениях и расчетах;
  • Авансовые отчеты, оформление командировочных и представительских расходов;
  • Учет затрат по проектам, в том числе заработной платы;
  • Выполнение поручений Главного бухгалтера.

Требования:

  • Знание участков ОС, материалы, реализация, расходы;
  • Обязательно отличное знание 1С ЗУП 3.1, Бух. 8.3, MS Office: Word, Excel.

Если Вы работаете у нас, мы гарантируем Вам:

  • конкурентоспособную заработную плату;
  • гибкий график работы;
  • полное соблюдение трудового законодательства;
  • эффективную, прозрачную премиальную систему;
  • ДМС;
  • работа в комфортном офисе А класса;
  • комфортное, оборудованное место для приема пищи с бесплатным кофе;
  • обучение за счёт компании.