НАТЕКС

Менеджер по подбору персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение IT-специалистов: Разработчики С++, Linux, team lead, Java-разработчики, сетевых инженеров.
  • Поиск резюме и размещение вакансий в Интернет, взаимодействие с агентствами , проведение собеседований: телефонные, очные, видео)
  • Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала
  • Адаптация персонала (знакомство с компанией, организация рабочего места)
  • Проведение опроса уволившихся сотрудников (анкетирование, беседа)
  • Работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей при работе
  • Одновременное осуществление поиска по 13+ вакансиям
  • Участие в различных проектах отдела

Требования:

  • Высшее образование,
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
  • Хорошее знание ТК РФ , методик подбора и адаптации персонала
  • Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках;
  • Грамотная речь, доброжелательность, ответственность, самодисциплина.

Условия:

- Требуется сотрудник в единственном лице, без обязанностей руководителя.

  • Заработная плата по результатам собеседования,

    выплачивается без задержек;

  • График работы 5/2 с пн по пт с 09.30-18.00;

  • Офис в шаговой доступности от м. Царицыно (5 минут);

  • ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия;

  • Ежегодная премия ;

  • Подарки сотрудникам и их детям;

  • Бесплатные обеды, корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста;

  • Удалёнка и гибрид не предусмотрены!