Добро

HR-менеджер (Horeca)

100 000 - 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Система мотивации персонала
  • Тимбилдинг
  • Обучение и развитие
  • Первичная адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • Адаптация персонала
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Обучение персонала

Привет, меня зовут Татьяна, я управляющая сети заведений 1/2 of you!
Сейчас у нас 3 заведения, которые изо дня в день готовят гостям вкусные кальяны, невероятные коктейли, необычные блюда.

Мы растем, это круто и у нас открываются новые вакансии!

Сейчас мы в поиске HR- Менеджера, для кого команда - самый сильный ресурс!
Ждем очень крутого человека, который поднимет на новый уровень обучение текущих и найм новых сотрудников, а так же результаты всего заведения!

Требования:

  • Опыт найма и обучения персонала в сфере Horeca обязателен;
  • Умение работать с HR-метриками;
  • Опыт удержания линейных сотрудников с подтвержденными кейсами.

Функционал:

  • Найм и адаптация сотрудников ресторана;
  • Удержание и развитие сотрудников;
  • Проведение тренингов в сфере работы с персоналом;
  • Оптимизация и внедрение HR-процессов;
  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда;
  • Отслеживание HR-метрик

От нас ты получишь:

  • График работы 5/2 (с возможностью удаленной работы)
  • Устройство по ТК РФ
  • Крутой коллектив, тут мы не шутим - мы правда крутые
  • Много сложных, интересных задач и вызовов в сфере психологии людей и систематизации процессов


Если тебе интересно, ты уверен, что сможешь показать нам результат, откликайся на вакансию! В сопроводительном письме укажи свой опыт и напиши «крутое начало с 1/2!»