Коммерческий банк «Хлынов»

Клиентский менеджер (корпоративный блок)

От 90 000 RUR
  • Ижевск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Холодные продажи
  • Клиентоориентированность
  • Деловое общение
  • Организация презентаций

Добрый день!

Банк «Хлынов» - это кировский региональный банк и в 2018 году мы открыли представительство в вашем городе.

Первый офис "Хлынова" открылся в 1990 году. Сейчас у нас 35 офисов в Кировской области, Марий Эл, Чувашии и Удмуртии и более 1000 сотрудников.

Наш банк - это универсальное кредитное учреждение с богатыми традициями и опытом, современными технологиями и доверием тысяч клиентов - частных и юридических лиц, предпринимателей Кирова и Кировской области, Марий Эл, Чувашии, Удмуртии.

Мы занимаем лидирующие позиции в Кировской области и достойное место среди российских банков в целом. Это подтверждают различные рейтинги и оценки: banki.ru и коммерсант.ru, Национальный Банковский Журнал (NBJ), агентство РИА, Рейтинг журнала «Банковское дело» и других.

Откликайтесь на вакансию и становитесь частью нашего дружного коллектива!

Будем рады сотрудничеству!

Обязанности:

- Ведение и расширение клиентской базы в части корпоративных продуктов и услуг банка;

- Планирование, организация и проведение мероприятий по привлечению на обслуживание в банк юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

- Участие в мероприятиях, семинарах, выставках, проводимых с участием банка;

- Организация встреч с существующими и потенциальными клиентами;

- Подготовка и направление коммерческих предложений;

- Подготовка кредитных заявок клиентов на рассмотрение кредитным комитетом;

Требования:

- Желание работать с клиентами и продавать банковские продукты;

- Опыт привлечения, сопровождения, удержаний клиентов;

- Опыт ведения деловых переговоров;

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Рабочий день: пн - пт с 8:00 до 17:00;
  • Передвижение по городу в рабочее время на корпоративном такси;
  • Премия без потолка и обнуляторов;
  • Корпоративное обучение;
  • Заработная плата: оклад (проговаривается индивидуально)+ ежемесячная премия по результатам работы. Первые 2 месяца фиксированная премия 40 % от оклада. Имеется так же квартальная премия и годовая;
  • ежегодная индексация заработной платы.