Лана-1

HR-менеджер / менеджер по персоналу

От 35 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Частичная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Кадровая политика
  • Адаптация персонала
  • Мотивация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Корпоративная культура
  • Подбор сотрудников
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • HR
  • Прямой поиск
  • Оценка кандидатов

HR-менеджер / менеджер по персоналу

Мы — современная стоматологическая клиника, которая стремится предоставлять высококачественные медицинские услуги и создавать комфортные условия для наших пациентов и сотрудников. Для укрепления нашей команды мы ищем *HR-менеджера*, который будет заниматься поиском, подбором и адаптацией как медицинского, так и административного персонала.

*Обязанности:*
- Поиск и подбор персонала (врачи, ассистенты стоматологов, администраторы, менеджеры и др.);
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Организация и проведение адаптации новых сотрудников;
- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
- Ведение кадрового документооборота (трудовые договоры, приказы, личные дела и т.д.);
- Формирование кадрового резерва и поддержание базы данных кандидатов;
- Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании;
- Поддержание корпоративной культуры и мотивации сотрудников;
- Решение текущих вопросов, связанных с персоналом.

*Требования:*
- Опыт работы в HR-сфере от 2 лет (желательно в медицинской или смежной области);
- Знание основ трудового законодательства;
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
- Умение работать с большим объемом информации и многозадачностью;
- Навыки ведения кадрового документооборота;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность;
- Опыт работы с медицинским персоналом будет преимуществом.

*Мы предлагаем:*
- Работу в дружном коллективе современной клиники;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования);
- Официальное трудоустройство;
- Удобный график работы (5/2);
- Дополнительные бонусы и льготы.

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и профессионального роста. Ждем ваших откликов!