Аналитик бизнес-процессов (Склад)

Команда Megatop приглашает к себе Менеджера по автоматизации бизнес-процессов.

Обязанности:

1. Разработка и внедрение технологических процессов на складе:

• Разработка и стандартизация технологических процессов складирования, упаковки, маркировки, комплектации заказов и отгрузки товаров.
• Определение оптимальных методов и схем размещения товаров на складе с учетом их характеристик (габариты, вес, частота отгрузок и т. д.).
• Обеспечение соблюдения стандартов по безопасности, технике безопасности и охране труда при выполнении складских операций.
• Автоматизация процессов склада в WMS/1С склад.

2. Оптимизация складских процессов:

• Анализ и оптимизация процессов хранения и перемещения товаров для повышения эффективности работы склада (снижение времени на поиск товара, минимизация потерь и т. д.).
• Внедрение новых технологий и методов работы для повышения производительности труда (например, использование автоматизации, роботизации, новых упаковочных материалов).
• Разработка планов по улучшению логистических потоков и оптимизации складских площадей.

3. Контроль за соблюдением стандартов качества:

• Контроль за соблюдением технологических норм при приемке, хранении и отгрузке товаров.
• Разработка и внедрение стандартов качества для хранения и обработки товаров с учетом их особенностей (например, температурный режим, влажность, условия транспортировки).
• Обеспечение правильности упаковки и маркировки товара в соответствии с нормативами и требованиями.

4. Анализ и решение проблем, связанных с хранением и движение товара:

• Проведение анализа складских операций и выявление узких мест в процессе складирования и отгрузки.
• Решение проблем, связанных с повреждениями товаров, неправильной упаковкой или порчей товаров.
• Разработка мероприятий по минимизации потерь и оптимизации работы с возвратами товаров.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования.
• График работы с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16.40 на складе в Щомыслице.
• Дополнительный отпуск (24 дня по контракту + 5 дополнительных оплачиваемых дней от компании).
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, тимбилдинги, конкурсы).
• Обучение (наставник) на период вхождения в должность (2 месяца).
• Возможность профессионального обучения за счет компании: собственная платформа online-обучения, корпоративная библиотека, внутренние и внешние тренинги, участие в семинарах, конференциях.

Дополнительные бонусы: добровольное медицинское страхование, дополнительные материальные выплаты, салат-бар и кофе в офисе.

Ключевые навыки:

• Владение принципов работы WMS.
• Построение и автоматизация бизнес-процессов на складе.