ГНИВЦ

Старший системный администратор / DevOps-инженер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • PostgreSQL
  • Linux
  • CI/CD

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем в команду кандидата на позицию Старший системный администратор / DevOps-инженер

Обязанности:

  • Аналитика производительности "АИС Налог";
  • Заведует мониторингом систем 24/7, разработка деловых графиков для анализа;
  • Создание DRP (план аварийного восстановления) для систем команды 24/7;
  • Расследование инцидентов, разработка компенсирующих решений силами 24/7;
  • Изучает параметры производительности "АИС Налог" и разрабатывает методику оценки доступности Автоматизация процессов;
  • Соблюдение SLA, SLO и SLI между подразделениями.
Требования:
  • Администрирование серверов Windows/Linux, глубокие знания с системами мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix);
  • Опыт работы с СУБД (PostgreSQL), отличные навыки инцидент-менеджмента;
  • Опыт работы в Jira/Confluence (трекинг и документирование процессов);
  • Знания процессов ITIL/ITSM, опыт построения CI/CD процессов.
мы предлагаем:
  • Пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45);
  • Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
  • Компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
  • Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И ПЛЮШКИ:

  • Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
  • Организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
  • Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
  • Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
  • Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом, а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.