Senior Legal Officer (Fintech / Crypto) / Старший Юрист

Обязанности:

1. Сопровождение корпоративных процессов, поддержка, развитие, поддержание компаний "в хорошем состоянии";

2. Подбор юрисдикций и регистрация новых компаний для ведения различных видов деятельности (IT, payment agent, etc.);

3. Получение лицензий и взаимодействие с регуляторами, отслеживание изменений в законодательстве и структурирование финансовых операций с учётом особенностей международного права;

4. Юридическая экспертиза международного законодательства, регуляторных требований, договоров, соглашений, протоколов с контрагентами (платёжные системы, разработчики ПО, рекламные подрядчики);

5. Поддержка комплаенс, AML, KYC процессов с внешними контрагентами, а также проведение DD, в т.ч. при открытии и ведении счетов в банках и платёжных институциях, подготовка документации и ответов на запросы;

6. Эксперт, для которого Web3, цифровые финансовые активы, валидаторы, хостинг-провайдеры, DPA, SAFE, SAFT и SaaS - это не просто слова, а то, с чем ты работаешь каждый день;

7. Взаимодействовать с госорганами (Роскомнадзор, ЦБ, ФНС и другие).

8. Разрабатывать внутренние политики, compliance-стратегии и risk-management для цифровых продуктов.

Требования:

1. Высшее юридическое образование;

2. Знание основ российского и международного законодательства, в т.ч. правил платёжных систем и актуальных трендов в области AML (FATF), проведения платежей, налогообложения;

3. Английский язык не ниже Upper Intermediate, знание юридического английского;

4. Опыт работы на схожей позиции в high-risk индустрии (fintech, it, blockchain, crypto) будет существенным плюсом;

Условия:

1. Работа в международном IT проекте в команде увлеченных профессионалов;

2. Работа СТРОГО в офисе (Москва, м. Деловой центр);

3. Конкурентный уровень оплаты труда;

4. Свободный дресс-код;

5. Уютный оборудованный офис в Москва Сити (full-time).

Для рассмотрения вашей кандидатуры отправьте сопроводительное письмо. В сообщении расскажите о себе, своих сильных сторонах, мотивации откликнуться на эту вакансию, желаемом уровне дохода и том, какой вклад вы готовы внести в нашу компанию.

Важно: заявки без сопроводительного письма не рассматриваются. Это своего рода тест на внимательность – нам важно, чтобы кандидат действительно вник в требования вакансии, а не просто нажал кнопку отклика.

В письме обязательно укажите свой релевантный опыт и зарплатные ожидания.