Тренер по продажам

“Мы всегда занимались, занимаемся и будем заниматься тем, что мы умеем делать хорошо - защита интересов предпринимателей."

Входим в топ-300 крупнейших юридических компаний (Право - 300). Работаем по всей территории РФ.

Компания поступательно и ежегодно растет невзирая на санкции, ограничения и стрессы в экономике. С 2020 по 2024 рост составил 102 %

Как?

• Продукт с конкурентными отличиями,

• Маркетинг сильный

• Команда дружелюбная и профессиональная

• Процессы эффективные

• Система мотивации отличная

• Руководитель профессионал

Обязанности:

• дообучение менеджеров по продажам - технологии продаж, ответам на возражения, закрытию сделок и др.

• поиск точек роста каждого; контроль качеств соблюдения технологий продаж

• повышение эффективности каждого менеджера по продажам - конверсии, среднего чека, объема продаж

• обязателен опыт внутренним тренером по продажам, b2b

• профильное образование

• более года опыта личных продаж b2b (предпочтительно услуги)

• умение работать с различными группами людей и

• желателен успешный опыт руководства командой, группой, отделом, продаж численностью от 5-10 человек

• дисциплинированность, нацеленность на результат

• высоко развитые навыки продаж (теория+практика), знание и владение различными технологиями продаж

• любовь к людям, продажам, энергичность, собранность, позитивный настрой

• делится личными кейсами, вовлекает сотрудников.

• способность ясно, четко, быстро формулировать свои мысли в общении по телефону и в переписке

• готов работать с разными категориями сотрудников и адаптировать подход к каждому сотруднику.

• анализирует обратную связь, KPI по обучению, улучшает программу на основе данных.

• вдохновляет своим энтузиазмом на развитие и совершенствование.

• уверен что работа тренера это призвание и гордится результатами учеников.

• выстроены отделы продаж, найма и контроля качества

• собственная лидогенерация

• уникальное предложение для рынка

• короткий цикл сделки по некоторым продуктам, по всем продуктам -этапность оплат, высокий чек

• система взаимопомощи и обучения

• реализуемая стратегия экспансии на рынке

• профессиональный менеджмент, система наставничества

Условия:

• Система мотивации: оклад + бонусы за выполнение и перевыполнение KPI, совокупный доход от 90000

• дополнительные бонусы

• оформление - СЗ, ИП, ТК;

• форма занятости - полная,

• рабочий график 5/2, с 8-30 до 17-30 (мск.время)