Обязанности:
- Управление командой (найм, контроль сотрудников);
- Решение конфликтных ситуаций;
- Подготовка ежемесячной отчетности;
- Управление продажами;
- Привлечение новых клиентов (акции, турниры, мероприятия).
- Опыт работы из horeca или IT-индустрии;
- Владение ПК, уверенное использование таблиц
- ЗП 80 000 - 120 000 (оклад + KPI);
- Возможность компенсации аренды жилья для иногородних сотрудников;
- Перспективы служебного роста в компании;
- Дружный коллектив.