Контент-менеджер

Мы — проектная компания R1, и с 2014 года мы реализуем уникальные и масштабные проекты, такие как аэропорт Платов в Ростове, конгресс-центр в Екатеринбурге и другие. Наша работа основана на сочетании технологий и экологичности, что позволяет нам достигать высоких стандартов качества и вносить значительные изменения в облик городов.

Мы в поисках контент-менеджера в отдел по работе с брендом работодателя, который будет реализовывать проекты для привлечения талантливых проектировщиков, а также придумывать идеи контента для сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в построении системы коммуникации для кандидатов и сотрудников, направленной на повышение узнаваемости и привлекательности бренда работодателя.

• Продвигать бренд работодателя в соцсетях и развивать внутренние каналы коммуникации.

• Создавать контент-план, придумывать идеи и их реализацию через разные виды контента.

• Подготавливать сюжеты и вовлекающие тексты, разрабатывать сценарии для видео, участвовать в съемках.

• Участвовать в разработке EVP. Формировать коммуникации через ценности.

• Работать с метриками эффективности контента.

Что важно в кандидате:

• Умение работать с разным типом контента: от написания коротких постов до создания визуалов и коротких видео;

• Правильная упаковка контента: понимание, какой вид контента выбрать под инфоповод;

• Знание Tilda и Figma, основ контент-маркетинга и метрик эффективности;

• Самостоятельность и проактивная позиция, творческий подход, умение презентовать проекты;

• Понимание трендов и умение быстро адаптироваться к новому;

• Будет плюсом, если умеешь адаптировать или придумывать идеи для reels, shorts;

• Наличие портфолио.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, 100% белая заработная плата (уровень обсуждается индивидуально отталкиваясь от ваших навыков, опыта и компетенций);

• ДМС через год работы, корпоративная йога — для нас важно здоровье сотрудников;

• Гибридный формат работы;

• Сокращенная пятница (до 13.00) — возможность уделять время семье и близким или обучению;

• Поощрение смелых идей и нестандартных решений;

• Самостоятельное в принятии решений и реализации задач — без микроменеджмента;

• Возможность расти профессионально, выполняя интересные задачи;

• Внутреннее обучение в корпоративном университете, возможность посещать внешние обучение и конференции;

• Уютный светлый офис рядом с центральным парком с коллегами, которые поддержат и помогут в реализации идей.

Оставляйте отклик — давайте знакомиться!