Спортивные лотереи

ИТ-архитектор

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет

Наша задача — развитие лотерейной культуры в России. Сделать лотереи по-настоящему национальной традицией, объединяющей поколения, где каждый сможет найти свою игру.

В связи с развитием компании ищем в нашу команду ИТ-архитектора.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Проектирование, разработка и развитие новых и существующих проектов;
  • Участие в написание регламентов, стандартов и архитектурных принципов;
  • Оптимизация производительности приложения (до 22 000 RPS);
  • Командная работа над задачами;
  • Проведение и организация код-ревью и архитектурного контроля;
  • Рефакторинг и оптимизация старого кода;
  • Руководить и наставлять команды;
  • Защита и оценка архитектурных решений.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт коммерческой разработки от 5 лет;
  • Знание и умение применять SOLID, DRY, KISS;
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой;
  • Опыт использования паттернов проектирования (GOF, Microservices Patterns (Gateway, SAGA);
  • Опыт проектирования REST API;
  • Опыт глубокой работы с PostgreSQL в том числе оптимизация запросов;
  • Хорошее знание алгоритмов и структур данных;
  • Опыт работы с RabbitMQ, Kafka;
  • Опыт работы с JUnit, Test containers, Mockito;
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes, Helm;
  • Опыт оценки, постановки, контроля задач;
  • Опыт проведения собеседований, построения команды;
  • Опыт проектирования и разработки микросервисов.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт коммерческой разработки на Java (мы используем в работе Java 11, и постепенно переводим сервисы на 17);
  • Хорошее знание и опыт работы с Spring Boot, Spring Security, Spring MVC, Spring Data, Spring Cloud.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Возможен офисный или гибридный формат работы;
  • График работы 5/2, время работы 9-18/10-19;
  • Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Современный стек технологий, масштабные интересные задачи;
  • Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
  • Доступ к электронной корпоративной библиотеке;
  • Возможность найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуба, обучающий портал и много других интересных мероприятий.