
hr.me
HR-менеджер
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Анализ обратной связи
- Мотивация сотрудников
- Стратегическое планирование
- Управление репутацией
- Управление бюджетом
- Разработка должностных инструкций
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Открыта позиция HR-менеджера в динамично развивающееся агентство недвижимости в Дубае. Наши специалисты помогают клиентам находить лучшие инвестиционные возможности, а брокерам — эффективно выстраивать карьеру в сфере недвижимости.
Условия:
- Достойное вознаграждение
-
Полностью удаленная работа
-
Работа в международной компании с перспективами роста
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала: поиск, оценка и найм кандидатов.
-
Закрытие вакансий брокеров с KPI по количеству.
-
Организация адаптации сотрудников, поддержка их вовлеченности.
-
Исследование рынка труда, актуализация данных внутри компании.
-
Развитие HR-бренда компании.
-
Разработка инструментов оценки персонала.
-
Построение корпоративной культуры, поддержание лояльности сотрудников.
Наш идеальный кандидат имеет: -
Опыт работы в HR от 1 года (в недвижимости – преимущество).
-
Владеет инструментами подбора, оценки и адаптации сотрудников.
-
Аналитический склад ума, способность к глубокой оценке информации.
-
Нацеленность на результат: работа на достижение KPI.
- Отличные коммуникативные навыки.
-
Опыт работы с линейными, бэк-офисными и управленческими позициями.
-
Опыт в найме сотрудников в ОАЭ будет преимуществом.
-
Знание английского языка (не ниже B2).
Если у тебя есть успешный опыт подбора и ты готов работать в динамичной среде — ждем твоего отклика!