Транснефть - Балтика

Инженер - программист 1 категории сектора информационной безопасности ОСПАС

От 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Администрирование серверов Windows
  • Active Directory
  • Администрирование сетевого оборудования
  • Информационная безопасность
  • Обеспечение антивирусной защиты

Обязанности:

  • Обеспечение информационной безопасности объектов критической инфраструктуры.
  • Установка обновлений Windows, Linux обновлений баз антивирусного ПО;
  • Настройка сетевого оборудования;
  • Администрирование АРМ и серверов под ОС Windows, Linux в части обеспечения информационной безопасности;
  • Ведение документации в части информационной безопасности АСУ ТП

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Знание принципов построения автоматизированных систем управления технологическими процессами;
  • Знание принципов обеспечения информационной безопасности автоматизированных систем управления технологическими процессами;
  • Опыт администрирования сетевого оборудования Континент 4, Huawei, Eltex Cisco
  • Опыт системного администрирования ОС Windows, Windows Server, Linux;
  • Опыт администрирования Active Directory, Freeipa
  • Опыт администрирования средств антивирусной защиты данных.
  • Готовность к командировкам.

Условия:

- Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика».

Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
* частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.
* возможность компенсации найма жилья.