Руководитель отдела подбора персонала

На крупном российском производстве мягкой и корпусной мебели открыта вакансия Руководителя отдела подбора персонала

Обязанности:

• Организация эффективного подбора линейного персонала (в подчинении 7 сотрудников).
• Работа по топовым и ключевым должностям.
• Управление сотрудниками по подбору персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие.
• Усовершенствование процессов и методов подбора и адаптации персонала, построения HR-бренда.
• Мониторинги рынка. Аналитика подбора. Бюджетирование своего направления.

• Опыт работы в рекрутменте не менее 5 лет.
• Успешный опыт руководства или координации работы аналогичного подразделения.
• Опыт работы с HR CRM;
• Уверенный пользователь 1С 8, Excel (сводные таблицы, построение графиков/дашбордов, аналитика воронки подбора).
• Уверенность в себе, инициатива, ответственность.

• Работа на одном из крупнейших производственных предприятий г.Саратова (3000 сотрудников).
• Достойная и своевременная заработная плата. Уровень обсуждается на собеседовании.
• Доставка транспортом предприятия.
• Прекрасный руководитель, дружный коллектив профессионалов.