Концерн Телематика

Инженер по внедрению программно-аппаратного комплекса и поддержки инфраструктуры.

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Компания «РУТОЛЛ» (входит в концерн «Телематика») – ведущий поставщик систем взимания платы для российских автодорог. Мы разрабатываем оборудование и программное обеспечение для управления полным циклом проезда автомобиля через пункт взимания платы.

Мы ищем инженера по внедрению программно-аппаратного комплекса и поддержки инфраструктуры.

Какие будут обязанности:

  • обеспечение входного контроля оборудования от поставщиков, подрядных организаций
  • установка, предварительная настройка специализированного программного обеспечения систем взимания платы
  • подготовка оборудования для транспортировки
  • выезд на объект для проведения шеф- монтажных и пусконаладочных работ
  • проверка расключения периферийного оборудования, частичный монтаж и расключение.
  • проведение приемосдаточных работ
  • поддержка инфраструктуры компании

От будущего коллеги мы ждём:

  • знание ПК на уровне уверенного пользователя
  • обязательно знание основ семейства ОС Linux
  • знание основ компьютерных сетей
  • умение работать с электротехническими измерительными инструментами (мультиметр)
  • навыки проведения монтажных работ
  • навыки составления программ и графиков проведения испытаний (желательно)
  • навыки выполнения работ по наладке и испытаниям (желательно)
  • умение понимать и читать электрические схемы
  • готовность к командировкам (возможны сверхурочные)

Что у нас есть:

Офис в г. Санкт-Петербург класса «А» с рекреационным и спортивным залом. (ст. метро "Московская", БЦ Nobius). Бесплатный трансфер от метро «Московская».

Служебная парковка (для личного транспорта- по договоренности). Хорошие кофемашины (бесплатно).

Кухня с пространством для приема пищи для тех, у кого «с собой». Командообразующие спортивные мероприятия.

Яркие корпоративные праздники.

Профильные профессиональные курсы.

Служебный автомобиль (предоставляется по необходимости и в командировках).

Корпоративный мерч.

Наставник, который поможет влиться в рабочий процесс и команду.

Оформление согласно ТК РФ.

Ежегодно премия. Выплачивается по результатам достижения КПЭ компании в соответствии с утверждённым

«Положением о мотивации».

Расширенный ДМС (РосГосСтрах)после прохождения испытательного срока.