Оптимус Драйв

Региональный представитель в г. Самаре (реализация компонентов АСУ ТП)

Не указана
  • Самара
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Прямые продажи
  • Проведение презентаций
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • Работа на выставках
  • Деловая переписка
  • Развитие ключевых клиентов
  • Деловая коммуникация

ООО «Оптимус Драйв» занимается поставками компонентов для автоматизации систем управления технологическими процессами (АСУТП).

Объединив под этим именем компетенции и многолетний опыт ведущих инженеров на рынке промышленной автоматизации, нам удалось занять уверенные позиции среди лидеров рынка.

С 2016 года начались поставки продукции под собственным брендом Optimus Drive.

Используя свои глубокие технические компетенции, мы решили предложить рынку недорогие, но в то же время максимально качественные компоненты, которые мы тщательно отобрали, протестировали, доработали и привезли на свой собственный склад для наших клиентов.

Мы постоянно работаем над улучшением наших продуктов и расширяем портфель компании.

Приглашаем в нашу команду Регионального менеджера по развитию продаж в г. Самаре

Задачи Менеджера по развитию продаж в регионе:

1. Региональное развитие:

  • развитие продаж в Поволжье (Самарская, Пензенская, Саратовская, Ульяновская, Оренбургская области, Мордовия, Татарстан, Башкортостан);
  • создание спроса;
  • поиск новых и развитие отношений с существующими клиентами.

2. ​​​​​​​​​​​​​​Развитие региональных партнеров:

  • поиск новых и развитие существующих партнеров;
  • выявление потребностей и потенциала развития;
  • мониторинг деятельности партнеров (выполнение плана продаж, компетенция, тех. поддержка, структура продаж, склад, взаимоотношения с конкурентами…);
  • поддержка проектов партнеров;
  • координация взаимодействия между партнерами и урегулирование разногласий;
  • планирование, организация и проведение региональных маркетинговых мероприятий;
  • содействие в предоставлении рекламных материалов;
  • информационная поддержка.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

3. Развитие отношений с ключевыми заказчиками региона:

  • определение ключевых клиентов региона (ОЕМ, интеграторы, конечные заказчики);
  • выявление потребностей, определение драйверов роста продаж;
  • создание спроса, развитие лояльности;
  • анализ технических задач клиентов, технические консультации по подбору оборудования и инженерным решениям, формирование конкурентных преимуществ, подготовка обоснований и технико-коммерческих предложений;
  • поиск и продвижение тиражируемых решений разрабатываемых во взаимодействии и инженером технической поддержки;
  • подготовка и проведение презентаций по продукции и решениям;
  • согласование использования предлагаемого оборудования;
  • поиск и развитие отношений с проектными институтами;
  • технические консультации заказчиков по подбору оборудования и возможностям его применения;
  • анализ позиций и активности конкурентов.

4. Планирование и отчетность:

  • планирование продаж;
  • отчетность по продажам и реализованным проектам.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Наличие высшего технического образования (желательно по специальности "электропривод" либо АСУ ТП);
  • Опыт активных и результативных продаж электротехнической продукции или средств автоматизации не менее 3 лет (желательно контроллеры, сервоприводы, контроллеры движения, ЧПУ, тех. зрение, преобразователи частоты);
  • Хорошее знание рынка средств автоматизации и электропривода;
  • Опыт продаж производителям технологического оборудования (OEM);
  • Опыт развития региональной партнерской сети продаж;
  • Хорошие коммуникативные навыки, навыки проведения деловых переговоров и проведения презентаций;
  • Русский язык – грамотная письменная и устная речь, владение навыками официальной переписки;
  • Свободное владение компьютером на уровне пользователя MS Office;
  • Приветствуется знание программы 1С;
  • Психологические и личностные качества: ответственность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в команде, самостоятельность, парадигма победа-победа.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и развитой группе компаний, нам более 25 лет!
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, с первого рабочего дня;
  • График работы: 09:00-17:30, 5/2;
  • Официальная заработная плата, выплачиваем стабильно и вовремя, 2 раза в месяц. Мотивация: фиксированный оклад + ежемесячная премия + полугодовые бонусы (обсуждается с финальным кандидатом);
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • По окончании испытательного срока предоставляется расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
  • Испытательный срок до 3-х месяцев (с возможностью его досрочного завершения);
  • Все необходимые для работы инструменты: корпоративный ноутбук, оплата мобильной связи;
  • Оплачиваемые рабочие командировки на предприятия клиентов (транспорт, гостиницы, суточные и тд.);
  • Компенсация затрат на ГСМ и амортизацию личного авто;
  • Отличную рабочую атмосферу - у нас демократичное руководство, дающее возможность для самореализации и роста;
  • Продвижение ваших собственных идей - одна из наших ценностей это ОТКРЫТОСТЬ всему новому.
  • Адрес офиса: г. Самара, ул. Физкультурная, дом 90, БЦ "Авиатор"