Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (штат 200 чел.)
- формирование личных дел работников
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа
- оформление по запросу работников документов, связанных с работой
- оформление и ведение учета и движения работников посредством программы 1С
- осуществление взаимодействия с работниками посредством КЭДО
- ведение воинского учета
- консультирование работников по вопросам трудового законодательства
-
знание трудового законодательства
-
уверенный пользователь MS Office, 1С:ЗУП
-
желателен опыт работы с КЭДО (HR-Link)
-
ответственность, внимательность, исполнительность
-
умение хранить конфиденциальную информацию
- Оформление согласно ТК РФ;
- Возможен офисный/гибридный формат работы;
- График работы 5/2, время работы 9-18/10-19;
- Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
- Доступ к электронной корпоративной библиотеке;
- Возможность найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуба, обучающий портал и много других интересных мероприятий.