ДКС

Менеджер по разработке продукции "Кабеленесущие системы Пластик"

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ДКС – один из ведущих российских производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

  • более 25 лет на рынке
  • >3500 численность работников
  • >45000 наименований продукции в каталоге, сделанные по собственным патентам и инновационным программам

В своей команде нам хотелось бы видеть в первую очередь тех, кто, как и ДКС, стремится вперёд, готов проявлять инициативу, любит и умеет работать в команде. Если вы чувствуете в себе потенциал — мы поможем раскрыть его и найти место в нашей дружной команде! Приглашаем в команду департамента продуктового маркетинга специалиста на позицию Менеджера по разработке новых продуктов "Кабеленесущие системы Пластик"

В ДКС у вас будет возможность создавать новые продукты и полноценно ими управлять: отвечать за разработку и продвижение продукта во взаимодействии с производством, инженерами, маркетингом и топ-менеджментом компании для решения общих амбициозных целей.

Чем предстоит заниматься:

  • разработка стратегии и векторов развития продуктовых линеек;
  • ввод новых продуктов, управление и расширение существующей продуктовой линейки;
  • анализ рынка по продуктам, анализ конкурентной активности;
  • управление ценообразованием и ценовым позиционированием продукции на рынке;
  • управление проектами по локализации продукции;
  • оценка экономических показателей эффективности продаж направления и подготовка бизнес-планов;
  • разработка и контроль выполнения бюджета продаж.

Для нас важно:

  • опыт разработки эффективной коммуникации между продуктом компании и ее потребителями;
  • опыт организации взаимодействия между продуктовым менеджером и коммуникационным маркетингом;
  • опыт привлечения целевой аудитории, убеждение её в ценности предлагаемого продукта;
  • опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии продукта.

Мы предлагаем:

  • работу в крупной электротехнической компании;
  • официальное оформление и заработная плата;
  • фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;
  • компенсация мобильной связи;
  • бесплатное питание в кафе рядом с офисом;
  • полис ДМС со стоматологией;
  • возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях, организуемых компанией;
  • изучение иностранных языков за счет компании;
  • корпоративный спорт: волейбол, занятия по гребле, частичная компенсация фитнеса и свой мини-тренажёрный зал;
  • дополнительные программы обучения;
  • возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях, организуемых компанией;
  • возможность профессионального и финансового роста.