Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B)

Уважаемый соискатели!

Меня зовут Олеся Сорокина, HRD компании Williams Oliver+Дом Фарфора

Благодарю Вас за интерес к нашей прекрасной компании и вакансии.

Если Вы смотрите на вакансию и боитесь, что у нас сложные системы расчетов С&B, то сориентирую: мы не ведем ранги, у нас нет грейдов и сложных систем оплаты труда, при этом у всех есть уже разработанные KPI (розница, склад и БЭК - офис), и задача отдела корректно начислять по ним премии.

При этом, я не готова рассматривать сотрудников с минимальным опытом , т.к. это руководящая должность, ответственность за 550 человек компании, и мне нужен морально взрослый, опытный, гибкий и вовлеченный в ФОТ руководитель с высокой скоростью и точностью исполнения задач.

Мы очень любим орг структуру, часто смотрим как ее представить еще эффективнее, чтобы не дублировать функции и вдохновлять людей обменом опыта и интересным функционалом.

Мы любим создавать новые идеи для эффективного расходования ФОТ, и нам нравится справедливость от полученных результатов

Мы очень любим бюджеты, особенно в части ФОТ, и всех затрат на персонал. Потому что это наша ответственность и мы этим гордимся!

Соискателей с ожиданиями от 250 тр до 450 тр прошу не откликаться на вакансию и ценить наше время, так как указанные в вакансии суммы финальны и полностью соответствуют объему работы.

Если указанный объем покажется Вам скромным, то скажу, что объёма и интересных задач более, чем достаточно, при этом, у нас нет переработок и мы всегда уходим вовремя. Также я с удовольствием готова принять от Вас идеи по дополнительной HR- аналитике, разработке технологических карт и орг структуре.

Если Вы считаете, что хотите присоединиться к моей профессиональной и вовлеченной команде, напишите в сопроводительном письме что Вас заинтересовало и почему хотите работать у нас.

С уважением, Олеся Сорокина

Мы планируем Вам доверить:

- Расчет премиальных на компанию 550 чел ( розница, склад, БЭК- офис)

- Разработка и реализация систем мотивации KPI, оценка их результативности.

- Управление ФОТ: планирование и контроль затрат.

- Управление орг структурой ( корректное ведение, предложения по изменению и тд)

- Разработка и внедрение HR отчетности и аналитики.

- Участие в бюджетировании компании.

- Мониторинг рынка труда, проведение обзоров заработных плат.

-Автоматизация процессов C&B.

Мы ждем от кандидатов:

• Высшее образование: приоритет экономическое, математическое или управление персоналом.
• Знание особенностей начисления заработной платы
• Знание основ трудового законодательства
• Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП, в т.ч. настройка отчетов, Power Point, Excel - высокий уровень владения.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность, инициативность, отличная память, высокий темп в работе.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Интересные задачи с возможностью реализовать свой потенциал
• Потрясающий коллектив HR
• Оформление по ТК РФ
• Возможность выбора графика работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Расположение офиса - в живописной заповедной зоне на территории Московского Гольф-клуба с видом на пойму реки, корпоративный транспорт от м.Молодёжная и м.Улица 1905 года.
• Парковка около БЦ, всегда есть свободные места
• Подарочные сертификаты в наши магазины к праздникам
• Корпоративные скидки до 40% на продукцию наших магазинов