Экономист по труду

Компания «Балтийский текстиль» - одна из ведущих компаний на рынке специализированных тканей уже более 25 лет.

Мы работаем с надежными международными производителями и обеспечили свое присутствие в 7 регионах РФ и стран СНГ.

Более 5000 постоянных клиентов (оптовых и розничных), более 10 000 наименований товара на наших складах.

Мы стремимся стать не просто поставщиком тканей, а партнером производителей одежды, создавая высококачественные продукты, которые используют профессионалы в различных отраслях.

В связи с расширением штата ищем в свою команду Экономиста по труду.

Что предстоит делать:
1. Разработка и управление системами компенсаций и льгот
• Разработка/корректировка схем материальных и нематериальных вознаграждений
• Управление постоянной и переменной частью зарплаты (бонусы, премии, пр.)
• Участие в автоматизации процессов
2. Локально-нормативная документация
• Разработка/актуализация нормативных актов в части организационных изменений, мотивационных политик и процедур
3. Аналитическая работа
• Проведение анализа уровня ЗП внутри компании и на рынке труда (мониторинги)
• Подготовка аналитических отчетов по конкурентоспособности мотивационных политик
4. Управление бюджетом
• Планирование и контроль ФОТ
5. Организационный дизайн
• Корректировка организационных структур и перераспределение функционала между отделами
• Управление штатной численностью персонала, нормирование
6. Работа с льготами
• Разработка социального пакета (страхование, компенсация обучения, питания, транспорта) и внедрение новых программ

Что мы ожидаем:
• Высшее экономическое или финансовое образование
• Знание методологии и систем оплаты труда, мотивации, основ норм трудового законодательства РФ
• Опыт работы на должности экономиста по труду от 3 лет, в компаниях численностью от 300 чел
• Знание программы 1С
• Продвинутый пользователь Excel - сводные таблицы, сложные формулы, знание CRM систем (БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ)

Что мы предлагаем: