
Наймиум
Директор направления продаж (ТПК, экопакеты)
- Управление продажами
- Управление командой
- Обучение персонала
- Стратегическое мышление
- Стратегическое планирование
- Активные продажи
- Стратегия продаж
- Оптимизация воронки продаж
- Планирование продаж
- Построение воронки продаж
- Разработка скриптов продаж
- Система мотивации персонала
- Ориентация на результат
- Мотивация сотрудников
- Прогнозирование продаж
- Аудит продаж
- Лидерство
- Ответственность
- Исполнительность
- Аналитическое мышление
- Разработка стратегии развития
- Управленческие навыки
- B2B Продажи
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Телефонные переговоры
- Руководство коллективом
- Умение принимать решения
- Оптимизация каналов продаж
- Навыки переговоров
Привет!
В компанию, которая занимается производством пакетов для бизнеса из спанбонда требуется директор направления продаж, который заточен на результат и только на него :)
На данный момент компания активно развивается, в планах – захватить внушительную долю рынка и построить команду мечты.
Условия сотрудничества:
-
Официальное оформление по ТК;
-
Классическая пятидневная рабочая неделя;
-
Работа в офисе;
-
Высокий уровень дохода: фикс + % от прибыли (собственники предлагают мотивацию заточенную на доход всех участников)
-
Очень вовлеченные собственники в свой продукт, помогают на каждом шагу, на этапе адаптации плотно за вас возьмутся :)
-
Возможность раскрыть свой потенциал на максимум, должность фактически подразумевает полное участие в процессах компании, развитие продаж.
-
Большая воля действий, ты будешь принимать непосредственное участие в развитии компании и продаж.
Требования к руководителю отдела продаж:
-
Ты имеешь опыт работы в продажах минимум 6 лет и на позиции руководителя отдела продаж от 3 лет или директор по продажам от 1,5 лет в торгово-производственных компаниях;
-
Ты заточен на результат. Тебе важно выполнение планов и других показателей. Можешь подтвердить успехи на прошлых местах работы;
-
Умеешь работать с воронкой продаж, проводить аналитику и находить точки проседания, с целью увеличения конверсий;
-
Ты системен в свой работе, дружишь с тайм-менеджментом;
-
Знаешь, как работать с ERP или CRM системами, таблицами в Excel;
- Отлично разбираешься в бизнес-процессах компании с точки зрения маркетинга, разработки продукта и участия в этих процессах в связке.
Важно:
- Завод на стадии открытия и мы ищем человека, который готов развивать продажи с нуля;
- Сперва все настраивается и делается руками, далее нанимается команда;
- У собственников несколько бизнесов от медицины до производства, они знают куда идут и что делать, нужен человек, который поможет им реализовать поставленную стратегию.
Чем придется заниматься:
-
В первую очередь, разработать эффективную стратегию продаж и план по ее реализации;
-
Сделать стратегию продаж, подготовительные работы, предпродажи, отработать схемы, а далее: нанять скилловых менеджеров и в дальнейшем следить за качеством их продаж через обучение и управление;
-
Участвовать в бизнес-процессах полностью на старте совместно с руководством;
-
Заниматься аналитикой, расширением каналов продаж, выстраивать эффективные процессы.
Если тебе откликается вакансия, а еще ты внимательный человек и прочитал все до самого конца, направляй свой отклик с сопроводительным письмом, где укажи фразу: “Я подхожу” и пару важных фактов о твоем опыте.