Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат более 200 чел.): приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, ведение личных дел, учет больничных, выдача справок, ведение воинского учета.
- ведение табелей учета рабочего времени
- оформление ежемесячных премий, доплат
- консультирование сотрудников в части кадровых вопросов,
- доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
- участие в разработке кадровых документов, должностных инструкций
- отчетность
Требования:
- опыт работы с суммированным учетом рабочего времени
- опыт оформления иностранных работников, инвалидов, пенсионеров, льготников
- отличное знание ТК РФ и программы 1С 8
- приветствуется опыт работы на производственном предприятии
Условия:
- 5/2, с 9.00 до 18.00, Ленинский район,
- своевременная заработная плата,
- офиц. труд-во