Good project

Управляющий в ресторан

От 500 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
  • Контроль сотрудников
  • Ответственность
  • Исполнительность
  • Ориентация на результат
  • Грамотная устная речь

Хочешь управлять премиальным рестораном, выстраивать операционные процессы и развивать сильную команду? Тогда эта вакансия для тебя!

О нас:

Ресторанный холдинг Good Project – это коллекция концептуальных ресторанов и баров премиум-класса, где сервис и гастрономия выходят на новый уровень. Мы открываем новый ресторан и ищем старшего менеджера, который не только обеспечит безупречное обслуживание гостей, но и возьмет на себя ключевые операционные задачи.

Твои основные задачи:

  • Операционное управление рестораном: контроль всех процессов, оптимизация работы персонала, взаимодействие с поставщиками и партнерами.
  • Руководство командой: координация официантов, хостес, барменов, поваров и технического персонала.
  • Обеспечение высокого уровня сервиса: создание атмосферы гостеприимства, контроль стандартов обслуживания, работа с обратной связью.
  • Финансовый контроль: отчетность, работа с кассовой дисциплиной, учет затрат.
  • Инвентаризации и учет: контроль товарных запасов, оптимизация закупок.
  • Обучение и развитие сотрудников: адаптация новых сотрудников, наставничество, формирование корпоративной культуры.
  • Разработка и внедрение новых бизнес-процессов: поиск точек роста, участие в маркетинговых инициативах и мероприятиях.

Что мы предлагаем?

  • График 5/2 (гибкие выходные).
  • Достойную оплату: оклад + бонусы за выполнение KPI.
  • Официальное трудоустройство и прозрачные условия работы.
  • Питание и комфортные условия во время смен.
  • Карьерный рост в рамках холдинга – возможность развития до позиции управляющего рестораном.
  • Работу в премиальном проекте, где ценят профессионалов.

Что нам важно?

Опыт работы менеджером ресторана от 2 лет.
Знание стандартов сервиса премиального уровня и умение их внедрять.
Сильные лидерские и операционные навыки – ты не только управляешь командой, но и выстраиваешь процессы.
Аналитическое мышление – умение работать с отчетностью, управлять затратами и доходностью ресторана.
Проактивность и ответственность – мы ценим людей, которые готовы предлагать и реализовывать новые идеи.