ЦНИИ РТК

Специалист технической поддержки

От 55 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Windows 7
  • Windows 10
  • Работа с оргтехникой
  • Настройка сетевых подключений
  • Настройка ПК
  • Настройка ПО
  • Linux
  • DHCP
  • Настройка DNS
  • Системное администрирование
  • Настройка почтовых серверов
Обязанности:
  • Работа в ИТ отделе
  • Администрирование систем Windows(7/10), Linux
  • Установка, настройка, обслуживание ПК и печатной техники
  • Установка, устранение сбоев в работе ПО семейства Windows и другого ПО
  • Установка, настройка, обслуживание мультимедийного оборудования
  • Работа в системе заявок от пользователей
  • Ведение документации и выполнение регламентов по обслуживанию инфраструктуры
  • Обеспечение информационной безопасности
Требования:
  • Средне-специальное или высшее образование по специальности информационные технологии
  • Навыки владения ПО Windows (AD, GPO, DNS, DCHP, DFS, WSUS) на уровне опытного пользователя
  • Знание работы компьютерных сетей

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшем государственном научно-исследовательском центре робототехники и технической кибернетики. Предприятие успешно работает с 1968 года.
  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные, дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;
  • Возможности для повышения квалификации и карьерного роста;
  • ДМС после 1 года работы;
  • На территории своя столовая, кафетерий, есть оборудованные зоны для приёма пищи с холодильниками и микроволновками;
  • Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные выезды на природу, творческие конкурсы, спортивные соревнования, аренда футбольного поля в парке Сосновка;
  • Работу в пешей доступности от метро «Политехническая», парковку для автомобилей и велосипедов на территории предприятия;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, 9.00 до 17.45, пятница до 16.30;
  • Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие).