Менеджер по продажам коворкинга и конференц-залов

Мы приглашаем в команду Менеджера по развитию направлений коворкинга и конференц-залов.

УК "СПЕКТР" - профессиональная управляющая компания. Более 30 лет профессионального управлениям объектами коммерческой недвижимости в России и за рубежом. Наш портфель недвижимости включает офисные центры, отели, современные конференц-залы, производственные и складские комплексы.

Обязанности:

1. Поиск и привлечение новых клиентов, арендаторов и участников мероприятий в коворкинг и конференц-залы.
2. Развитие бренда коворкинга и конференц-залов, продвижение услуг на рынке.
3. Создание и поддержание позитивного имиджа коворкинга и конференц-залов, формирование сообщества клиентов и партнёров.
4. Разработка маркетинговых кампаний и акций, привлечение новых клиентов и арендаторов.
5. Анализ рынка аренды помещений, поиск новых площадей для коворкинга и конференц-залов.
6. Разработка и внедрение новых услуг и сервисов, улучшение качества предоставляемых услуг.
7. Анализ рынка коворкингов и конференц-залов, изучение конкурентов, определение уникальных преимуществ своего проекта.
8. Разработка и реализация стратегии развития коворкинга и конференц-залов, определение целей и задач на долгосрочную перспективу.
9. Управление командой сотрудников (администраторы), контроль за качеством предоставляемых услуг.
10. Взаимодействие с партнёрами, поставщиками услуг и другими заинтересованными сторонами.
11. Финансовое планирование и контроль бюджета, анализ эффективности инвестиций.
12. Анализ отзывов и предложений клиентов, улучшение качества предоставляемых услуг.
13. Поиск новых возможностей для развития коворкинга и конференц-залов, изучение новых технологий и тенденций в сфере.
14. Подготовка отчётности и презентаций для руководства.
15. Участие в отраслевых мероприятиях, конференциях и семинарах, обмен опытом с коллегами.

1. Высшее образование (менеджмент и управление проектами, Маркетинг и коммуникации, рекламном агентстве, экономика, юриспруденция).
2. От 3 лет аналогичный опыт.

3. Навыки продаж и переговоров. Умение убеждать, вести переговоры и заключать договоры с потенциальными клиентами, партнёрами и спонсорами.

4. Знание рынка недвижимости и аренды помещений. Понимание тенденций рынка недвижимости, особенностей аренды и управления недвижимостью поможет эффективно развивать коворкинг или конференц-зал.

5. Знание основ маркетинга и продвижения. Умение разрабатывать маркетинговые стратегии, продвигать коворкинг или конференц-зал в социальных сетях, на сайтах объявлений и других площадках.

6. Умение работать с данными и аналитикой. Анализ данных о посещаемости, отзывах клиентов и других показателях поможет понять, какие изменения нужно внести в работу коворкинга или конференц-зала, чтобы улучшить его привлекательность для клиентов.

7. Креативность и умение мыслить нестандартно. Поиск новых идей и подходов к развитию коворкинга или конференц-зала, создание уникальных предложений и услуг, которые будут интересны потенциальным клиентам.

8. Умение работать в условиях неопределённости и быстро адаптироваться к изменениям. Рынок коворкингов и конференц-залов постоянно меняется, появляются новые требования и тенденции. Умение быстро реагировать на эти изменения и адаптироваться к ним поможет сохранить конкурентоспособность.

9. Знание основ законодательства и правил оказания услуг. Понимание правовых аспектов оказания услуг в коворкинге или конференц-зале поможет избежать конфликтов с клиентами и контролирующими органами.

10. ПК - уверенный пользователь. Знание программ: 1С; MS Office, CRM Битрикс 24 - обязательно.
11. Желание работать, умение общаться и работать в команде, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, активность, адекватность, не конфликтность, приветливость.

1. Место работы: бизнес-квартал «Спектр Хамовники» рядом с м. Спортивная (1 мин. пешком от метро) и с МЦК Лужники (3 мин. пешком от метро).
2. График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 09:30 до 18:30.
3. Уровень заработной платы по договоренности, обсуждается на собеседовании. Просим указать ваши пожелания.
4. Заработная плата полностью официальная ("белая"), выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту.
5. Корпоративная мобильная связь.
6. ДМС после испытательного срока.
7. Корпоративная жизнь: подарки к дню рождения, новому году, корпоративные мероприятия.
8. Оформление в полном соответствии ТК РФ.