
Этажи Юг
Менеджер по персоналу
- Подбор персонала
- Телефонные переговоры
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Исследования рынка труда
- Оценка кандидатов
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
-
Доход от 70 000 руб. + KPI + дополнительные бонусы и поощрения за результативность;
-
Корпоративное обучение и огромная библиотека, софинансирование внешнего обучения, периодические поездки в другие города для обмена опытом (онлайн учебный портал);
-
Возможности карьерного роста;
-
График работы 5/2 с 9 до 18;
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Своевременно отрабатывать отклики на вакансии с работных сайтов;
-
Проводить телефонные переговоры и собеседования;
-
Вести кандидатов в собственной CRM системе (вы будете видеть свой реальный результат и прогнозировать свой доход);
-
Адаптировать сотрудников: личные встречи, поддержка, ответы на вопросы и навигация в офисе первое время;
-
Ведение соц.сетей и развитие личного бренда HR, будет вашим преимуществом.
-
Принимать участие в открытых мероприятиях Компании, влияющих на HR бренд работодателя (брифинги, ярмарки вакансий, конференции).
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
-
Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении, сфере активных коммуникаций и т.д.;
-
Законченное высшее образование;
-
Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п.);
-
Умение быстро адаптироваться в меняющиеся среде, способности к обучению и работе с большим количеством информации;
-
Развитые коммуникативные навыки, умение поддерживать конструктивный контакт с большим количеством кандидатов и заказчиков;
-
Ориентация на результат.
ОСТАВЬТЕ ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!