Аналитик строительных данных / Специалист по ценообразованию

Инвестиционно-аналитическое агентство «ПКР» занимается разработкой и сопровождением реализации инвестиционных проектов, обеспечивая клиентов полным спектром услуг в сфере бизнес-аналитики, финансового моделирования, инвестиционного анализа, инжиниринга и проектирования. В работе на сегодня более 80 инвестпроектов в 28 регионах страны на общую сумму более 200 млрд рублей.

В нашу команду профессионалов требуется аналитик строительных данных в отдел аналитики строительных материалов.

Мы ищем талантливых и целеустремленных сотрудников для нашей команды. Обращаем ваше внимание, что в нашей компании действует строгая политика по отношению к курению. Мы не рассматриваем кандидатов, которые курят, так как стремимся создать здоровую и продуктивную рабочую атмосферу.

Пожалуйста, внимательно прочитайте наше объявление. Если вы курите, мы просим вас не откликаться на данную вакансию.

Спасибо за понимание!

Обязанности:

• Участие в разработке методологической базы: формирование базы данных удельных показателей, укрупненных ценовых показателей по видам работ (кодам затрат);
• Участие в разработке и экспертизе профильных разделов Цифровой платформы инвестиционных проектов, реализуемых в России и странах ЕАЭС (Портал)
• Подготовка исходных данных для расчёта финансирования по статьям затрат;
• Внесение текущих корректировок в базу данных аналитики в строительств;
• Участие в проведении презентаций и защиты проектов перед инициаторами и другими заинтересованными пользователями;
• Взаимодействие с подписчиками Портала, инвестиционными, проектными, строительно-монтажными организациями, поставщиками технологического оборудования по вопросам определения величины затрат на строительство (капитальный ремонт, реконструкцию), технологическое оснащение, инженерно-техническое обеспечение и затрат на эксплуатацию промышленных и гражданских объектов.

Требования:

Обязателен опыт в сметном отделе, отделе снабжения или ПТО.

Есть тестовое задание на составление алгоритма в виде блок-схемы.

• Уверенные знания сметного ценообразования нормативной экономики в строительстве, правил составления калькуляции затрат, бюджета строительного проекта;
• Образование: высшее;
• Знание технологии строительного производства;
• Способность работать с большим объёмом информации и данных;
• Уверенный пользователь ПК: сметных программ MS Office, Excel-на высоком уровне.
• Будет преимуществом: Наличие сертификата об окончании курсов, сопоставимых с Яндекс или Skillbox; Навык программирования на python;
• Желательно умение читать чертежи в AutoCAD;
• Аналитический склад ума, внимательность;
• Коммуникабельность, эмоциональная устойчивость.
• Профессиональная эрудиция, гибкость и ясность мышления;
• Умение самостоятельно планировать рабочее время, определять методы и способы решения поставленных задач при минимуме исходной информации.

• Официальное трудоустройство;
• Тип занятости: полный рабочий день на территории работодателя;
• Начало рабочего дня 10.00 до 19:00
• Конкурентоспособная оплата труда (оклад + ежемесячная премия по результатам работы);
• Работа в центре города (м. Пушкинская, м. Звенигородская, м. Лиговский проспект);
• ДМС, включая стоматологическую программу, после испытательного срока (3 месяца);
• Психолог и массаж по пятницам для сотрудников;
• Завтраки и обеды за счет работодателя от нашего повара, а также кофе, чай, смузи, какао и т.д. от нашего бариста;
• Бесплатные ужины для детей сотрудников;
• Компенсация затрат на спортивные занятия (бассейн), секции (теннис, скалолазание и т.п.), 50% от стоимости затрат, но не более 17 500 руб. в год;
• Компенсация затрат на культурный досуг (театры, музеи): 50% стоимости затрат, но не более 2 000 руб. в месяц;
• Собственный спортивный зал на территории офиса;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность развиваться вместе с доброжелательным коллективом профессионалов;
• Техническое обеспечение ноутбуком;
• Корпоративный автомобиль;
• Корпоративный самокат, скейтборд, велосипед, сап, палатка и др.;
• Компенсация затрат на обучение, при интеграции полученных знаний в работу;
• Премия на год, три, пять лет работы в компании;
• Корпоративное такси за счет компании, при уходе с работы после 21:00, а также при выезде к Заказчику;
• Насыщенная корпоративная жизнь: выезды в загородный клуб, кёрлинг, кикер, мероприятия на территории офиса.