Задачи:
- Выполнение ежемесячной цели по найму агентов по недвижимости (6 человек): личная цель + команда
- Операционное управление командой из 2 человек (1 HR-менеджер + 1 ресечер)
- Обучение и развитие своей команды по подбору
- Поддержка руководителя офиса по всем HR – вопросам в рамках цикла управления персоналом
- Адаптация агентов-новичков (план ввода в должность)
- Проведение Welcome day для агентов-новичков
- Аналогичный опыт: управление массовым наймом в рамках бизнеса
- Опыт эффективного управления командой в прямом подчинении
- Нацеленность на результат
- Проактивная позиция в зоне ответственности
- Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей
- Опыт работы в HR от 1 года
- Работа в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес – процессами, самый крупный офис по недвижимости в Одинцово
- Возможности для реализации потенциала и роста
- Регулярное обучение и развитие: тимбилдинги, выездное обучение, внутреннее наставничество
- Субсидированный ДМС, психолог, спорт
- Комфортное бизнес – пространство близко к МЦД