Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала

Обязанности:

• Разработка и создание обучающих материалов (презентации, видеокурсы, методические пособия, инструкции);
• Проведение обучающих сессий для сотрудников компании (включая тренинги, семинары и вебинары);
• Контроль и оценка процесса обучения, анализ эффективности проведенных мероприятий;
• Подготовка отчетов о результатах обучения и внесение предложений по его улучшению;
• Взаимодействие с другими отделами для выявления потребностей в обучении и адаптации программ под конкретные задачи;
• Участие в разработке стратегий для повышения квалификации сотрудников.

Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1года;
• Опыт внедрения дистанционного обучения и программ наставничества;
• Знание современных методов и технологий обучения;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Умение анализировать информацию и принимать управленческие решения.

Условия:

• Удобный и оборудованный учебный центр в шаговой доступности от м. Нарвская
• Уровень заработной платы готовы обсудить с успешным кандидатом на собеседовании;
• График работы с комфортным началом дня: с 9 - 18 или с 10 - 19;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность применять свои знания и развиваться профессионально;
• Корпоративные мероприятия и обучение от наших партнеров.