АИРТ

Экономист ПЭО по ГОЗ

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Бухгалтерский учёт
  • ГОЗ
  • подготовка отчетных калькуляций
  • РКМ
  • ДОГОЗ

ООО "АИРТ" занимается разработкой и производством авиационных тренажеров и систем безопасности. Ищем в свою команду Экономиста ПЭО:

Обязанности:

• Подготовка обосновывающих документов на ориентировочную и фиксированную цену серийной продукции, НИОКР, сервисного обслуживания в рамках договоров ГОЗ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.12.2017 № 1465 по формам приказа ФАС России от 16.12.2022 № 995/22;

• Формирование пакета документов для согласования РКМ с ВП МО РФ и Заказчиком;

• Подготовка отчетных калькуляций;
• Анализ документов поставщиков, подтверждающих цену на предмет полноты и соответствия нормативным правовым актам;

• Формирование и согласование в ВП экономических показателей.
• Подготовка отчетности по ГОЗ

• Взаимодействие со всеми подразделениями предприятия для решения поставленных задач;
• Осуществление подготовки различных обоснований, справок, аналитических материалов.

Требования:

• Высшее профильное образование (экономическое).
• Знание основного плана счетов и принципов бухгалтерского учета.
• Уверенная работа в 1С, MS Excel.

• Знания нормативной базы по исполнению ГОЗ.

• Опыт работы экономистом в рамках ГОЗ, в том числе опыт работы по подготовке документов для обоснования стоимости продукции военного назначения и экономическому сопровождению договоров в рамках ГОЗ.
• Аналитический склад ума, умение аргументированно отстаивать позицию;
• Коммуникабельность: взаимодействие со смежными отделами организации и представителями заказчика.

Будет преимуществом:
• Опыт работы экономистом на производственных предприятиях.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• ДМС через 3 месяца работы;

• Офис в пешей доступности от м. Обводный канал, есть развозка;

• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;

• Отсрочка от мобилизации (предприятие ОПК);

• Достойная заработная плата;

• Гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;

• Материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника);

• Корпоративные мероприятия;

• Доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год);

• Гибкий график работы (начало рабочего дня с 8.00 до 09.00);

• Комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя);

• Современные чистые и безопасные производственные площадки;

• Возможность оформлять отпуск в удобное время;

• Возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя.