
Группа компаний M1
Дивизионный управляющий
170 000 - 250 000 RUR
- Организаторские навыки
- Планирование
- Обучение персонала
- Подбор персонала
- Управленческие навыки
- Руководство коллективом
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Управление командой
- Деловая коммуникация
- Стрессоустойчивость
- Внутренний контроль
- Расстановка приоритетов
- Бюджетирование
- Бюджетирование ФОТ
- Бюджетирование закупок
- Кадровое планирование
- Навыки переговоров
В связи с расширением открываем вакансию Дивизионного управляющего объектами клининга.
Кто мы:
Крупнейшая сервисная компания М-1 осуществляет промышленный клининг предприятий, распределительных центров и складов, Торгово-Развлекательных центров (далее - Объект). На каждом объекте у нас находится команда клинеров во главе с управляющим клининга на объекте. По структуре, над управляющим объекта стоит Региональный управляющий (у которого на контроле 3-4 объекта), далее - Дивизионный управляющий (10-15 объектов), и Операционный директор (курирует всю структуру).
Чем Вам предстоит заниматься:
- Первые месяцы будет проходить обучение на передовых объектах по регионам России: Предоставляем обучающие материалы, наставника на период адаптации, далее проводим пред. аттестацию по усвоенному материалу и в итоге - аттестацию.
- После сдачи аттестации основные обязанности:
- Обеспечение эффективного выполнения бизнес-процессов на объектах;
- Контроль качества предоставляемых услуг и результатов работы сотрудников;
- Анализ финансовых показателей и разработка мероприятий по их улучшению;
- Управление командой: участие в подборе, обучении и развитии сотрудников;
- Построение эффективной команды;
- Взаимодействие с заказчиками:
- Установление и поддержание прочных отношений с ключевыми клиентами, решение конфликтных ситуаций;
- Подготовка регулярной отчетности по результатам работы дивизиона, презентация результатов и рекомендаций руководству компании;
- Проведение аудитов перед запуском новых объектов.
Мы предлагаем:
- Зарплата выше рынка на 20-30%.
- Оформление в соответствие с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Окончательный уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
- График ненормированный;
- Компенсация мобильной связи, выдача техники (ноутбук, планшет);
- Обучение в корпоративном университете компании;
- Разъездной характер работы;
- Строго перспектива долгосрочного сотрудничества;
- Возможность дальнейшего карьерного роста и развития внутри компании по истечение 1-2 месяцев работы;
- Высокий уровень внутрикорпоративной культуры;
- Обязательное прохождение профессионального обучения за счет компании в Высшей Школе Экономики, MBA с последующим заключением контракта о долгосрочном сотрудничестве либо релокация;
Требования:
- Обязателен управленческий опыт руководства коллективом технического персонала, управленческого состава;
- Образование высшее (предпочтительно в области управления, экономики или бизнеса);
- Знание принципов и методов операционного управления;
- Отличные коммуникативные навыки ведения переговоров;
- Способность к аналитическому мышлению и принятию решений;
- Обязательно предоставление рекомендаций с трех предыдущих мест работы;
- Отсутствие ограничений на выезд за пределы РФ;
- Готовность проводить 80% рабочего времени в командировках;
- Уверенный пользователь программ Excel, Word, Битрикс24
- Умение работать в условиях многозадачности, оперативности, по системе «задача- результат»;
- Требования к участникам конкурса высокие, проводится оценка профессиональных, моральных и психических качеств кандидата.
Приветствуется:
- Наличие дополнительного образования в MBA, miniMBA, ВЭШ;
- Опыт работы в сферах: Facility Management, Horeca, Управление персоналом, Гостиничный бизнес.
- Владение инструментами BI аналитики.