Стил Армор

Начальник службы взаимодействия (г. Кыштым)

От 50 000 RUR
  • Озерск (Челябинская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ООО "Стил Армор" – это современный завод полного цикла по производству стали и готовой продукции, включая конусы дробилок и стальную футеровку. Мы стремимся стать лидером в своей отрасли, поставляя продукцию крупнейшим горно-обогатительным комбинатам России и стран СНГ. Приглашаем на работу желающих стать частью нашей успешной команды и вносить вклад в развитие инновационного производства.

Обязанности:

  • Управление процессом взаимодействия сотрудников предприятия с Общим центром обслуживания (ОЦО).
  • Консультирование работников предприятия по возникающим вопросам, связанным с взаимодействием с ОЦО, документами и другими аспектами.
  • Контроль оформления и своевременное предоставления первичных учётных документов (ПУД).
  • Инвентаризация ПУД.
  • Запросы отсутствующих ПУД.
  • Направление СЗ на руководителей подразделений.
  • Сбор подписей членов инвентаризационных комиссий.
  • Работа с аудиторскими запросами.
  • Согласование обходных листов, предварительно запросив информацию от ОЦО.
  • Запуск приказов в систему.
  • Работа в Directum и 1С -ERP, Jira.
  • Отчётность о проделанной работе подразделения.
  • Ведение табеля подразделения.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Уверенный пользователь 1С.
  • Опыт работы руководителем.
  • Желательно опыт работы бухгалтером.

Условия:

  • Место работы: г. Кыштым.
  • График работы: Пятидневная рабочая неделя (с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00).
  • Оформление по ТК РФ с первого дня, белая своевременная (2 раза в месяц) заработная плата.
  • Доставка служебным транспортом доставка к месту работы и обратно (в том числе из города Касли).
  • Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
  • Добровольное медицинское страхование (+ стоматологические услуги) предоставляется после успешного прохождения испытательного срока.
  • Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты.
  • Единовременная материальная помощь работнику в связи с подготовкой к школе ребенка, поступающего в текущем году в первый класс.
  • Для иногородних сотрудников предоставление места в общежитии.
  • Бесплатное посещение термального курорта «ПИОНЕР» (г. Кыштым).
  • На территории предприятия действует столовая.
  • Новогодние подарки для детей сотрудников.
  • По желанию работника, обучение за счёт предприятия, где возможно повысить разряд, обучиться новой профессии.

Хотите стать частью команды профессионалов? Присоединяйтесь к нам!