Data Engineer - ETL

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников. Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.

Чем предстоит заниматься?

• разработкой и оптимизацией аналитического хранилища данных на Greenplum: масштабируемость, отказоустойчивость;
• реализацией сложной логики обработки данных, проектированием структур БД, ETL-процессов;
• документированием архитектуры ХД, включая схемы БД, алгоритмы обработки данных;
• подготовкой документации по миграции, эксплуатации хранилища;
• принимать участие в промышленном внедрении нового ХД;
• взаимодействовать со смежными подразделениями: BI, DevOps, администраторы БД, аналитики.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Data Engineer - ETL от 2-х лет;
• опыт работы с Greenplum от 2-х лет: разработка отказоустойчивых и масштабируемых аналитических ХД;
• опыт работы с PostgreSQL: разработка промышленных хранилищ;
• отличные знания SQL и PL/pgSQL;
• опыт работы в ETL/ELT;
• опыт проектирования, документирования и тестирования ХД;
• понимание методологий разработки: Agile, Scrum, Waterfall.

Будет плюсом

• высшее техническое образование;
• опыт работы с Oracle DB и миграции данных, структур, кода в Greenplum (PostgreSQL);
• знание больших данных: Apache Hadoop, Apache Spark, ClickHouse;
• опыт работы с DevOps-инструментами: Jira, Confluence, Git, Jenkins.

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.