В SimbirSoft более 1700 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.
Мы занимаемся сервисной разработкой и создаем продукты для ведущих ТОП-10 банков страны, сотрудничаем с Росбанк, ИНКА, Подели, Invitro, Hyundai, Татнефть, СКБ, DNS, АльфаКапитал, DPD, АТОМ, Амедиатека и многие другие.
Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!
Сейчас мы в поиске Middle QA Аuto + Manual Android на крупный проект.
Вам предстоит:
- Проводить ручное и автоматизированное тестирование мобильных приложений
- Работать с TMS Allure TestOps
- Вести документации по тестированию проектов
- Взаимодействать с разработчиками, продакт-менеджерами, дизайнерами, аналитиками
Для нас важно:
- Опыт ручного тестирования мобильных приложений на android от 1 года
- Опыт написания автотестов не менее года на стеке java/kotlin
- Отличное знание техник тест-дизайна
- Отличное знание клиент-серверного взаимодействия
- Опыт работы с базами данных, снифферами Proxyman, Charles
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов
- Широкий технологический стек, сотни проектов
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*)
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills
- 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч
- Полный соцпакет и «белую» зарплату
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.