Мы – Pesco Информационные Технологии. Активно развивающаяся ИТ-компания, работающая в области реализации крупных проектов промышленного строительства.
Мы ищем в команду талантливого Senior Front-End разработчика. Наши продукты – промышленные web-приложения для управления информацией в крупных и мега строительных проектах, ориентированные на работу с клиентами и подрядчиками.
Мы нацелены на использование самых прогрессивных ИТ-решений, современного и оптимального стека в наших разработках. Постоянно изучаем новые технологии, исследуем возможности улучшения наших решений.
Обязанности:
- Разработка Frontend части web-приложений на React.js/TypeScript;
- Реализация клиентской логики в соответствии с постановкой;
- Исправление багов, оптимизация кода для стабильной работы приложений;
- Адаптивная вёрстка по макетам из Figma;
- Проведение code review, рефакторинг;
- Взаимодействие с командой: UX/UI-специалистом, разработчиками, дизайнерами, менеджерами продуктов, ключевыми пользователями и другими участниками, участие в daily-встречах;
- Создание унифицированной библиотеки компонентов;
- Развитие технологического стека, внедрение новых практик во Frontend разработку продуктов Компании.
- Коммерческий опыт работы в роли Frontend-разработчика от 5 лет;
- Уверенный опыт работы с React/Redux/TypeScript;
- Знание HTML5, CSS3, SCSS;
- Знание CSS-in-JS решений (styled-components, Emotion) или современных CSS-фреймворко;
- Умение понимать и дорабатывать чужой код, находить и устранять недостатки в логике и архитектуре;
- Опыт кроссбраузерной / адаптивной верстки;
- Опыт интеграции фронтенда с Backend-API, понимание принципов REST, знание HTTP;
- Опыт разработки unit и integration тестов;
- Желательно знание CI/CD процессов для Front-End проектов;
- Опыт работы с Git;
- Хорошая обучаемость, способность быстро погружаться в технологии и фреймфорки;
- Наличие проектов с реализованными компонентными библиотеками или дизайн-системами в портфолио приветствуется.
- Возможность постоянного профессионального развития;
- Конкурентоспособная заработная плата (оформление в соответствии с ТК РФ) и расширенный ДМС со стоматологией и стационаром;
- Годовая премия до 20% от совокупного годового оклада;
- Отпуск 33 календарных дня;
- Дополнительная компенсация при взятии больничного;
- Корпоративная мобильная связь;
- Привилегии от Газпромбанка, ВТБ и Райффайзенбанка;
- Корпоративные спортивные команды (баскетбол, футбол, волейбол);
- Различные скидки для сотрудников в магазины, кафе, рестораны, отели и фитнес;
- Формат работы: офис, гибрид, удаленка.