Руководитель группы подбора (аутстаффинг) /HR менеджер

Присоединяйся к нашей команде, которая активно развивает мир ИТ консалтинга и автоматизации. Мы создаем инновационные решения для наших клиентов и всегда стремимся к новым достижениям. Сейчас мы ищем менеджера по управлению аутстаффингом / HR -менеджера, который будет отвечать за весь процесс — от получения заявки до вывода сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с заявки от заказчиков на специалистов (программисты 1С, Аналитики 1С, Функциональные архитекторы, Консультанты 1С).
• Вести полный цикл рекрутмента: от поиска и первого касания до выхода кандидата на проект;
• Выстраивать воронку и держать процесс под контролем;
• Формировать базу крутых кандидатов и поддерживать с ними контакт.
• Оперативно подбирать и выводить сотрудников.
• Контролировать выполнение договорных обязательств и обеспечивать замену специалистов при необходимости.
• Взаимодействовать с клиентами по вопросам персонала, сроков, условий и возможных изменений.
• Взаимодействовать с внутренними отделами (рекрутинг, HR, бухгалтерия) для бесперебойной работы процесса.
• Курировать и участвовать в процессе подбора

Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере аутстаффинга или аутсорсинга от 2 лет.
• Опыт ведения клиентских проектов и взаимодействия с заказчиками.
• Организаторские способности, умение выстраивать процессы и работать в многозадачности.
• Гибкость, стрессоустойчивость
• Знание юридических аспектов работы с персоналом (будет плюсом).

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы, оформление с первого дня по ТК РФ.
• Работу в аккредитованной ИТ-компании, которая ценит своих сотрудников.
• Интересные задачи и масштабные проекты, где можно проявить все свои таланты.
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
• Возможность карьерного роста внутри компании.
• Корпоративное обучение.
• Корпоративный коуч.
• Минимум бюрократии и максимум свободы в работе.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Ароматный кофе и печеньки с фруктами)

Если ты готов стать частью нашей команды, отправляй свое резюме с сопроводительным письмом, где расскажи про свой опыт в подобных компаниях (аутстаффинг). Мы с нетерпением ждем твоего отклика!