Обязанности:
- - Формирование вакансии по запросу и размещение в поисковых каналах, HH, соц.сети
-Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии разного уровня
- Проведение интервью
- Оформление новых сотрудников и организация процесса адаптации;
- • Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Знание современных методов подбора и адаптации персонала;
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми; - Знание ТК РУз обязательно
-
График работы 9:00-18:00
СБ-ВС Выходной