Операционный Директор\Исполнительный Директор (Юридическая компания)

Наш клиент — юридическая компания, которая активно развивается и расширяет свое присутствие в России.

Компания клиента активно развивает свои услуги как для бизнеса (B2B), так и для частных клиентов (B2C), что позволяет ей оставаться конкурентоспособной на рынке. Компания постоянно расширяет ассортимент предлагаемых услуг и ищет новые способы взаимодействия с клиентами и сотрудниками из различных регионов. Это создает уникальные возможности для карьерного роста и развития внутри компании.

Обязанности:

Руководство и развитие компании:

• Управление операционной деятельностью компании

• Мониторинг выполнения задач, установленных владельцем бизнеса.

• Оценка эффективности бизнес-процессов.

• Формирование стратегии и инициатив для обеспечения долгосрочного развития бизнеса.

• Анализ и улучшение текущих процессов, а также внедрение новых систем для повышения эффективности работы и развития компании с целью ее дальнейшего роста.

• Реализация проектов по оптимизации и автоматизации рабочих процессов.

• Прогнозирование объемов продаж, анализ PL и контроль выполнения плановых показателей.

• Создание эффективной системы управления персоналом.

• Руководство командой, включая подбор, оценку результатов работы, развитие и обучение сотрудников.

• Разработка систем мотивации и оплаты труда, а также определение KPI.

• Исследование рынка и открытие новых офисов компании в Москве и других регионах.

Развитие клиентской базы и участие в клиентских проектах:

• Поиск партнеров для увеличения потока потенциальных клиентов и повышения видимости компании.

• Формирование и поддержание долгосрочных отношений с новыми и действующими клиентами, участие в мероприятиях по развитию практики.

• Активное вовлечение в мероприятия по привлечению новых клиентов, включая конференции и семинары.

• Укрепление экспертизы и репутации компании.

• Оказание экспертной помощи и консультационных услуг клиентам.

• Наличие опыта работы не менее 3 лет на аналогичной позиции с функционалом, указанным в вакансии.

• Понимание принципов управления бизнес-процессами.

• Навыки ведения переговоров и отличные организаторские способности.

• Гибкость и умение принимать быстрые решения в условиях высокой нагрузки.

• Способность анализировать операционные процессы и выявлять возможности для их оптимизации.

• Эффективное управление персоналом и опыт работы с различными категориями сотрудников.

• Опыт в развитии бизнеса в регионах.

• Уверенное владение программами Excel, Google Docs, Битрикс и AMO.

Преимуществом будет опыт работы в юридических и консалтинговых компаниях.

• Конкурентоспособный доход, состоящий из фиксированной зарплаты и процентов по KPI (обсуждается на собеседовании)

• Регулярные выплаты дважды в месяц

• Внутренние программы обучения, так как мы заинтересованы в профессиональном росте каждого сотрудника и готовы инвестировать в его развитие