Привет! Я Ксения, HR-менеджер в TOMORU.
Если ты умеешь продавать на результат и хочешь расти в IT — давай знакомиться.
TOMORU — международная IT-компания. Мы создаём умных голосовых и текстовых роботов, которые автоматизируют продажи, HR и клиентский сервис. Наши продукты уже работают в 30+ странах, а среди клиентов — Авиасейлс, СберМаркет, Skillbox, Sky.Pro, CDEK, Точка и другие компании, которые ты точно знаешь.
Наша цель — капитализация в $1 млрд. Мы туда идём быстро: за 3 года выросли в 40 раз, а в команде уже 110+ человек, все — на удалёнке, но с плотным взаимодействием.
Недавно мы запустили новый продукт — Tomoru.Team, HR-платформу с точным подбором кандидатов для бизнеса. Ты будешь продавать оба флагманских решения — продукты, которые закрывают реальную боль и хорошо считаются в цифрах.
Сейчас ищем менеджера по продажам, который умеет продавать в холод, готов расти вместе с нами и быстро включится в цикл сделки.
Кого мы ищем
- Ты продавал в B2B — особенно если это были IT, SaaS, digital или сервисы с чеком от 50 000 руб.
- У тебя есть опыт работы с холодными клиентами: умеешь находить, инициировать контакт и закрывать, даже если тебе никто не звонил.
- Ты ведёшь переговоры на уровне владельцев и топов, не боишься ЛПР и знаешь, как говорить про ценность.
- Работаешь в CRM системно и чисто, потому что понимаешь: контроль цифр = рост.
- Ищешь не просто работу, а рост в карьере и доходе: ты хочешь влиять на результат и зарабатывать больше, когда ты даёшь результат.
Чем предстоит заниматься
- Закрывать входящие лиды — поток есть, заявки горячие, клиенты интересуются.
- Инициировать холодные продажи — находить новых клиентов, запускать диалог и сопровождать до сделки.
- Проводить встречи и демонстрации — онлайн и офлайн, если нужно, с акцентом на эффективность и value-based продажи.
- Соблюдать гигиену в CRM и управлять воронкой: у нас всё прозрачно, и именно это даёт возможность расти.
- Выполнять персональный план и стремиться попасть в топ по выручке — за это есть отдельные бонусы.
Что предлагаем
- Удалёнка на постоянной основе. Работаем в московском часовом поясе с 9:00 до 18:00. Выходные — суббота и воскресенье.
- Ежемесячный доход от 150 000 до 300 000 руб. (оклад + бонусы от продаж) — потолка у нас нет.
- Карьерный рост до РОПа, руководителя группы или коммерческого директора — мы умеем растить руководителей внутри
- Прозрачная воронка, понятная система, команда, которая не тормозит — только драйв и цифры.
- Максимальное отсутствие операционки: все сервисные подразделения работают на коммерческий блок, а не наоборот. Не нужно упрашивать юристов или бухгалтеров подписать сделку — ты просто продаешь и зарабатываешь.
Откликнись, если чувствуешь, что хочешь большего.
Здесь ты сможешь выйти на новый уровень дохода, качнуть свои скиллы и получить опыт в команде, которая строит рынок.
Мы быстро читаем отклики.