В связи с выходом сотрудника в декретный отпуск требуется "менеджер по подбору персонала".
Ваши задачи:
- Активный поиск и привлечение кандидатов на строительные вакансии (точечный подбор);
- Проведение первичных (телефонных) интервью;
- Отбор кандидатов в соответствии с профилем должности;
- Проведение личных интервью и оценка кандидатов на соответствие профилю должности, корпоративным компетенциям;
- Мониторинг рынка труда (уровень заработных плат, конкурентный анализ);
- Участие в адаптации сотрудников;
- Ведение отчетности.
Мы ждем от кандидатов:
- Наличие высшего образования;
- Опыт работы в точечном подборе персонала не менее года;
- Уверенное владение ПК (MS Office);
- Позитивное отношение к людям, доброжелательность;
- Грамотная устная и письменная речь.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Стабильная, "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
-
Соц. пакет;
-
Комфортное рабочее место (в Тихвине);
- Интересные корпоративные мероприятия/подарки;
- Награждение лучших сотрудников.